劳动合同，但是我在09年生病了。现在已经办理了病退手续。“并轨”政策补偿的部分现在已经给到我手里了。企业净资产补偿部分，当时以债权形式留在了企业 养老保险，失业保险等项费用，待到法定退休年龄时，再办理退休手续。 职工转变劳动身份补偿金的支付办法 职工转变身份的补偿金“并轨”政策补偿部分，由企业存入职工 ...
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月31日本人工龄己达28年），今年8月20日，我找了近10年要找的答案终于找到了（宁劳社就[2003]20号文）！当时南京市总工会收到此文件，主要领导 定补”协议的职工； 3．出再就业中心（工作站）时已与原企业办理了“协保”手续的职工； 4．距法定退休年龄超过5年，连续工龄满25年不满30年的职工，经 ...
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）连续工作了22年。 2004年，单位开始为职工办理社会养老保险。单位是这样计算的缴费年限（或者叫工龄）：到退休年龄时累计缴费15年。2004年之前的养老 保险金。本人已经又向原单位缴了10000多元了。 2016年3月1日，单位法定代表人李富安打电话胁迫我继续缴纳医疗保险金。同年3月5日和3月11日 ...
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）连续工作了22年。 2004年，单位开始为职工办理社会养老保险。单位是这样计算的缴费年限（或者叫工龄）：到退休年龄时累计缴费15年。2004年之前的养老 保险金。本人已经又向原单位缴了10000多元了。 2016年3月1日，单位法定代表人李富安打电话胁迫我继续缴纳医疗保险金。同年3月5日和3月11日 ...
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鲁劳社〔２００１〕２９号）规定： 企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休年龄而未办理退休手续的，仍以其达到国家规定的正常 突出，在南京群英会上受到刘少奇接见后，于1958年11月22日在中央气象局召开的全国农业气象会议结束时，年仅28岁被山东省气象局以17级干部作为重点培养 ...
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年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄 的年龄。 这个15年是连续15年吗？如果中间间断但缴费已满15年可否领取？我们当地人社局怎么说是退休前45-60岁这15年必须交才可领取？...
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就60岁了。 《工伤保险条例》第三十五条第三项：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老 上海市工伤保险实施办法》中第37条明确指出：对于工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。法院可以参考国内的 ...
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4年多。 理由： 1. 按人社部【2010】107号文件第三条：2010 年 12 月 31 日 尚未达到法定退休年龄的人员，要按规定参保缴费，达到 身份办理参保，参保经办机构为户籍所在地县级社会保险经办机。 4. “未参保集体企业职工”和1995年9月30日以前与国有、集体企业解除（或终止）劳动关系 ...
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职工享有同等待遇。】 依法本人还是在职职工。因技师待遇违法被扣不同意调出本单位，1994年单位单方自主非法给本人办理提前退休实属仃止本人工作。【1998苏劳 年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续无效，由企业统筹安排，】2000年要求解决时，不落实上述法规。法定退休年龄及后来几年以及 ...
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我是天津市纺织集团下属企业的一名退休职工。 个人基本情况：姓名：王永凤 性别：女 现年龄：58岁 电话：13011301800 1982年1月毕业于天津纺织 凤 被申诉人：天津健龙科技有限公司，住所地：天津空港经济区东十道1号。 法定代表人：陈嘉新，职务：董事长、总经理。 申诉请求： 1、要求被申诉人 ...
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