我就很诧异，我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求，怎么就是“协商解除劳动合同”了？正巧这个时候来了个电话，我在接过电话之后以父亲不 、请求裁决被申请人补发申请人2012年3月工资差额，并要求被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000元 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-了解详情
在上海的一家公司工作，发现公司没有足额交纳社会保险，请问劳动者能不能提出解除劳动合同，并获得补偿金呢？求最权威的答案九、劳动者以用人单位未“及时、足额 社保金的计算标准，在实际操作中往往比较复杂。而法律规定的目的就是要促使劳动合同当事人双方都诚信履行，无论用人单位还是劳动者，起行使权利、履行义务都不能 ...
//www.110.com/ask/question-1108364.html-了解详情
的劳动合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没填这项) 合同,均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第八条 法律责任 甲,乙双方存在第七章规定情形 ...
//www.110.com/ask/question-31400.html-了解详情
有找我谈过话，我有意撤销离职申请，在9.26本人意愿是不想离职的，董事长解除合同的原因是认为我骗他钱，其实并没有那回事，他还就那个理由拖欠我工资 算违法解除劳动合同吗？ 第二：我已经写了仲裁申请，含拖欠工资和违法解除劳动合同，但是合同补签未申请，因才找到证据，可否在仲裁完后再次申请未签订劳动合同的仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-3011819.html-了解详情
找了一堆理由说我违反公司规章制度。 以下是公司发给我的解除劳动合同书面通知书： 内容如下： 劳动关系解除通知书 xxx同志： 您于2013年11月11日入职我司 ，经公司综合考虑，与您协商一致，双方同意于2014年10月31日起终止劳动关系，请按期办理相关工作移交手续。 本通知发出后，3天内无书面回复 ...
//www.110.com/ask/question-2964239.html-了解详情
次固定合同，分别为三年期和两年期。如果公司执意不与我续签，而是先自动解除合同，再延长合同期限，请问这一做法是否违法？公司是否应该继续为我按照原合同缴纳五险 合同 我并没有违反劳动法，39条，40条，41条的规定，公司能否提前与我解除劳动合同？因为刚招入岗时，应聘的是销售岗位，后公司撤销这一岗位设置，我 ...
//www.110.com/ask/question-1921555.html-了解详情
已在公司工作近两年，但公司以业务量少，人员太多为由，要求与我结束劳动合同。但我的合同期截止时间为2014年，且现在小孩只有5个月，是哺乳期。 的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金” 根据以上规定，公司提出要解除劳动合同，就已经违反了劳动合同签定的期限2011年至2014年，需双倍支付赔偿金。另哺乳期 ...
//www.110.com/ask/question-1394931.html-了解详情
我的合同是2010年12月31日到期，公司到2011年4月份未也没通知我签定劳动合同，但是期间正常工作，工资，社保都在绝续购买。（本人在公司已工作6 合同的通知书。 现在公司即不购买公房公积金，也不给1月-8月的双薪，也不开具解除劳动合同的通知书，工资照样发放，社保一样购买。 请问，我现在到劳动保障去 ...
//www.110.com/ask/question-587581.html-了解详情
赔钱吗？ 甲方：XXX有限公司 乙方：本人 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训 。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺，按甲方安排的培训时间、 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
，A公司让我签了一份A公司、B公司、和我本人的三方协议，及将我劳动合同的单位由A公司变成B公司，其他条款都不变。大概在2015年12月份的时候， 签合同的时候合同里工资写成4000，说其他的会年底给我，我没有同意。于是公司给我下发了一个解除劳动合同的通知。我想问一下，公司这种做法属于违法解除劳动合同吗 ...
//www.110.com/ask/question-7162721.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务