用人单位本来要解除劳动合同,劳动者也同意了,当被问及经济补偿金时,犹豫了,说再跟领导商量,后来又给安排了新的工作,但劳动者不满意这份工作,要求用人单位或者解除劳动合同,或者安排新的工作,这时,用人单位再解除劳动合同能要求经济补偿金吗...
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时间:2016-11-16 13:05 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了, 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗7个回复单位提前解除劳动合同,我应得的几个月经济补偿? ...
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解除劳动合同程序表和解除劳动合同证明书有什么用 都已发了这些有没有补偿金 发了这些以后 什么都没显示 生活补助费 经济补偿费 医疗补助费 什么都没显示这是怎么回事 有没有补偿金...
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。 第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方 如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。 第二十二条 其他约定: 1、甲、乙双方如要解除劳动合同均应按照劳动法有关 ...
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单位因经济裁员今年11月底通知与我门解除劳动合同,我门与单位签订的是无固定期合同,请问我们可以拒绝解除合同吗?单位强行解除合同,可以双倍补偿吗。另外, 全之前的工资吗。还有单位改制时,没有给我经济补偿金,现在单位与我解除合同,可以要求补偿吗?还有解除合同的补偿金一年一个月,单位是按最低工资赔付,可以按 ...
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月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年3月31止)的劳动合同,现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 1、双方同意劳动关系 ,财务等的移交完成工作交接; 2、甲方将按照劳动法规定,一次性向乙方支付各类补偿金等,共计5251元。 3、因乙方申请自行缴纳社会保险,甲方一次性将支付乙方在 ...
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月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年3月31止)的劳动合同,现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 1、双方同意劳动关系 ,财务等的移交完成工作交接; 2、甲方将按照劳动法规定,一次性向乙方支付各类补偿金等,共计5251元。 3、因乙方申请自行缴纳社会保险,甲方一次性将支付乙方在 ...
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回民营桥,因为太远,光路途每天来回就得4个小时,我想与公司协商解除劳动合同后拿经济补偿金就另寻他处了,公司人事部要求我写一个书面的说明还要在上面签名(目前还没写),但是后来听说如果由员工提出协商解除劳动合同的话,公司是不需要支付经济补偿金的.我们公司肯定不会主动提出协商解除劳动合同的, ...
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改制后我没有解除劳动合同,是否给投保。 改制后,企业没有和我解除劳动合同,就发给我们,根据政府(三、三制)的原则,由省、市、企业各负担三分之一的经济补偿金,并且企业的三分之一还没有给我们,发放后口头让我们去解除合同并且说:“领补偿金的就是已经解除合同了, ...
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请问一下!公司现在给我出解除劳动合同通知单,正式有盖章的还没到我手上,但是公司无盖章的给我看过了,我要求公司盖章,如果我拿到有盖章的开除 !!如果不属于违法解除的话!!---!我能以不交社保,不按合同规定时间发放工资 为由要求经济补偿金和交齐社保不???? 还是我现在就以不交社保,不按合同规定时间发放 ...
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