上海政府驻西安办事处撤资，和物业公司解除了合同，物业公司和我解除了合同，合同还未到期，不满一个月通知并已签订解除合同，因是不可抗拒的原因，我能要求赔偿吗，在职5个月也没交保险，能起诉吗？...
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公司要求协商解除劳动合同，除经济赔偿外，还有什么赔偿呢？我工作3年，劳动合同中只有五险，没有公积金，能得到赔偿吗？劳动合同签好没有给员工一份，而是公司保管，公司要补偿吗？...
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改造、机器设备更新、组织机构调整等因素发生，有权变更员工工作岗位或有权终止本合同。 现公司以生产任务调整为由让我休息在家等通知上班且不给个休息期限，我要求公司在 你只能在家等了。而且不支付我生活费用。请问这样合理吗？我能不能要求公司依法解除我的劳动合同并给经济补偿。再正式解除合同之前赔偿我的误工损失？...
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因为公司所在地址拆迁，公司要与我解除劳动合同，签的时候不懂哺乳期不能解除，在公司催促后我就签了解除劳动合同书，也赔偿了一年一个月的工资，但是我现在还在哺乳期，我还能要求其它补偿吗？或者解除劳动合同的协议能算无效吗？...
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，难道真的要扣一半吗？公司还说要在医疗期满就解除劳动合同，也不支付工资，。我想知道公司解除劳动合同后我能要求公司怎么赔偿！应不应该扣掉我在异地治疗费用的一半！谢谢各位大律师尽快回复！...
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合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在 合同法规定违反本法解除劳动合同的情况吗?可以要求二倍月均收入的补偿或赔偿吗?的问题，祝您的问题早日得到解决！若公司说因为经调岗后仍不能胜任工作的 ...
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的情况（这是他们说的，我也不能确定到底有没有外发），所以也要我走人。我想问问，如果这种情况，我能否要求公司对提前解除合同进行赔偿？另外还有年终奖、带薪年假等是否可以要求公司履行？我的行为算是重大失职且给公司造成了损失吗？如果真的有非法外发信息，主要责任是我吗？我毕竟有用邮件 ...
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1:1经济补偿金）以提前30天与职工或工会说明情况,这算不算违法解除劳动合同,能不能得到经济补偿金的二倍赔偿金?如果有二倍赔偿金，从何时开始开始算 劳动合同。 这种情况公司以经济性裁员方式向劳动行政部门报告后解除劳动合同，按法律规定予以经济补偿。 第②条做法，可以按《劳动合同法》第87条要求赔偿吗？"...
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的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。 2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。 第八条 并支付10%违约金。 3、由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，公司应进行清算。借款人可以向出借方申请，变更或解除合同，并免除承担违约责任。 4、 本协议的 ...
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办理工作移交手续，我提出要求公司把工资结算到7月5日，并补尝1个月的工资和3个月的社保，（当时公司法定代表出差，是通过电话解除的劳动关系），我当天 了劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个月工资；4.补偿3个月社保990元。9月 ...
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