了试用期劳动合同（6月4日——8月4日），试用期结束后，未与我续签合同，该公司9月初要求我自己离职，被我拒绝。拖欠我六、七、八三个月的差旅费用 ，直接委托上海律师代为办理？费用大概多少？3.该公司在8月4日试用期结束后未与我续签合同，我是否自动转正？该公司后期辞退我，我是否可以要求赔偿4.该公司为支付 ...
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了一份培训协议还签了一份三年的劳动合同，试用期三个月。现在还没有转正，这份协议是否具有法律效力？ 培训协议书 甲方： 乙方： 为提高员工业务能力、促进员工 费用叁仟元； 三年后则可免交培训费用； 因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 培训后取得的证书将由公司保存，领取条件： 若按本协议约定为公司正常服务 ...
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被公司聘用，公司约定试用期3个月后定岗，签合同，转正，然后也一直没签合同，在第四个月过10天，经历突然要我们自己辞职，也没有明确的理由。我们一起被辞退的都是在实习完后被公司留下来的。现在公司马上就要年底放假，发福利了，经理打发我们走， 想请求法律帮助，我们有理由投诉公司吗，...
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本人于15年九月入上汽安吉星工作，十二月份签署转正协议，2016年1月被主管告知能力问题之后进行培训，培训后被留用，之后至2月26日，公司主管告知让我3.1进行离职，请问是否合法？是否需要赔偿我相应的损失。重点是辞退并未提前一月说明 有签订劳动合同...
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我在北郊某家商场一楼做管理.2014年11月入职。当时和公司没签合同；和老板协商试用期两个月，工资5500元。转正后年薪9万平均；工资一直拖欠的厉害，元月份工资3月份只发了5500元；还欠2000元；至今未发2、3、4、5月的工资。现在还被老板被辞退。我该咋办？...
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直接到了一家国企，现在转正后公司要我离职，已办理手续，我想退回三方协议，公司不愿意，因为国企解决户口需要接受北京生源，而我是北京生源，感觉像是被他们利用了，然后 应该退三方，关于这一项有没有相关规定。谢谢。另外，公司实际是要求我离职，原因是仅仅违反了一条宿舍管理规定。请问这种问题能够到辞退人的程度吗？...
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让签了两年的合同，试用期和正式合同是分开签的不在一起，并表示会办五险一金转正后两个月社保的钱也从工资扣了，后来又说不会补缴试用期的保险，但是后面两个月 ，上个月去问说是这个月会办的现在是月初，但是我开始去上班的时候是两个人工作现在另一个被辞退了，一直都是我一个人在做，她们也没招到新的人，我也不想做了， ...
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，中间请长假两次回校办理毕业手续，7月份拿到毕业证后在公司转正，并签署劳动合同，签署劳动合同后不久，公司单方面要求解除劳动合同，期间三番五次找我谈话，9月初公司另一 我，我要如何获得合法赔偿？我的工作年限是否从实习之日算起？我要如何收集证据？如果被辞退对我这种刚毕业的学生而言，未来是否会有什么影响？...
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半月，从5月至11月23日为正式员工工作，在这期间，公司并没有给我们签劳动合同，而且原本转正后应得的福利：医社保，住房公积金均没有按先前口头约定来给我们做 （之前不做福利的理由是：会计不在），11月23日突然以经营不善为由将我们辞退，并承诺，12月5日发工资，现在工资还没有发。 请问，这种情况下，是否 ...
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三个月，但是现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些 的试用期，都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。我们是现在的公司招聘，和面试后，合格被录用，在叫我们和劳务公司签的合同。...
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