实习期间(即在实习期间内其所投保的意外保险保障持续有效)。 2、如果因乙方违反本协议以及学校、实习单位的规章制度、安全制度、安全条例、操作规程等或由自身原因 操作流程或工作规范，严守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产，积极参加甲方组织的培训，完成实习工作。 第八条：变更、解除、终止、续订： 1、 如订立本 ...
//www.110.com/ask/question-4255971.html-了解详情
成立专门的机构，组织专业人员开展产品推广和销售工作。甲方会向乙方提供技术指导和培训资料。若由于乙方工作人员或其下属的工作人员操作不当而导致产品损坏等问题，甲方 不良影响，继续履行本合同。 四、法律效力及违约条 甲、乙双方中任何一方违反本协议及所属附件内容者，在接到利益受损方发来的违约通知后十个工作日内 ...
//www.110.com/ask/question-1249221.html-了解详情
经双方协商自愿，在不违反国家法律、法规的原则下，广东大地通讯连锁服务有限公司（以下简称甲方）和（以下简称乙方）签订本协议。 一、乙方自愿参加甲方于 在甲方连续工作1年,1年满后全部的培训费用自动清零。1年内辞职应向甲方缴纳公司负担的培训费用； 十、本协议只对广东大地通讯连锁服务有限公司内部员工使用 ...
//www.110.com/ask/question-732691.html-了解详情
和《员工手册》的，A公司可以随时解除劳动合同，无偿辞退。 5）员工手册中的保密协议，甲乙双方是我与A公司，公章也是A公司的，全文里没有涉及B公司的 吗？B公司对A公司进行了投诉，A公司以我严重违反A公司规章制度（因为A公司此前对我进行了针对B公司规章制度的培训，算是明确公示并告知我了）并导致A公司声誉 ...
//www.110.com/ask/question-8014357.html-了解详情
9号入职，签订了劳动合同和培训协议补充合同，培训协议合同写乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一： （1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度； （2）严重失职、营私舞弊或泄漏甲方商业秘密，已给甲方造成损失； (3) 被依法追究刑事责任 ...
//www.110.com/ask/question-2860031.html-了解详情
9号入职，签订了劳动合同和培训协议补充合同，培训协议合同写乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一： （1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度； （2）严重失职、营私舞弊或泄漏甲方商业秘密，已给甲方造成损失； (3) 被依法追究刑事责任 ...
//www.110.com/ask/question-2860027.html-了解详情
《劳动合同》。近来，我被确定为外派对象，年底将到日本的母公司参加为期半年的培训。在查询了相关的法律条文后，我仍有如下疑问，烦请解答： 1、出国 十二条规定，如果我日后违反了服务期约定，应当按照公司提供的培训费用赔偿违约金，那么，我该如何要求公司出具相关的培训费用证明以确定协议中的违约金额是否合适呢？ ...
//www.110.com/ask/question-2853186.html-了解详情
遵守操作规程，确保安全生产，完成生产（工作）任务 （二）乙方因工作失误违反纪律，甲方将按有关规定给予乙方纪律处分。造成甲方经济损失或严重影响甲方声誉 一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算； （二）合同期内，甲方可依法组织有关专项培训， ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-了解详情
手续，匆忙中签了一份文件不满一周无工资，培训不合格或主动离开都无工资，参加了五天培训，期间下班后还要去其它培训机构做探子，回来后做调查报告，当天的培训报告 说我未通过，培训主管让到人事部领工资，结果人事部说签过协议培训不合格无工资，算不算违反劳动法？ 期间因为在培训错过了两次工作机会，所以心里特窝囊！...
//www.110.com/ask/question-56762.html-了解详情
共计5102元 方指定收款账户:户名:无账号:无开户行:无。 2双方不再就《课程(培训)服务协议》承担任何责任，乙方不得再向甲方主张任何额外的权利。乙方更不得以 第三 江何情况下，保密义务永久持续有效。 乙方违反本终止协议的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿本协议第一条所列退还费用的三倍作为违约金，违约金 ...
//www.110.com/ask/question-16243474.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务