年12月31日到期，决定从2012年元月一日与我终止劳动关系。针对这种情况我是否可以要求企业补交前几年的保险，补全未交的失业、住房公积金。如何才能获得 补偿？去当地社保局劳动监察投诉，以时效只有一年为由，不好要求企业补交保险。针对这种情况该如何维护自己的合法权益。谢谢！从生病住院一直到现在未拿到企业一 ...
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到全国各地，这样会没有一点保障，同时万一什么时候港贸解除自己，自己也不知道如何追讨应得的工资，也无法购买社保，于是将这些问题反映给港贸，最后港贸找到 社会公德责任的企业和企业主，我们的法制真得无能为力吗？它真的处在法律盲区吗？这种情况，我们到底有没有什么办法和途径，运用法律的武器来维护自己的合法权益呢 ...
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我们企业是从事工具行业，我2007年实习，到岗工作，职位是公司统计兼价格核算工作。2010年三年合同期满后，又续签了五年劳动合同。2011年9月 月，公司给予了开除处理。 请问律师才子们，我这种情况，该如何申请赔偿。公司这样的行为是否不合法，我该如何维护自己的利益？ 各位高人，请为草民，提供一计，万分 ...
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续存期间无共同存款和房屋。我表姐在1998年的时候下岗，自1999年至今一直在一家民营企业打工，非常辛苦，四十三四岁的女人，看上去像五十多岁的人。 我表姐老 再登记经适房了，所以，我表姐在经适房修建好后，想和他更换，如何在赠与协议中合法的体现出来？ 请问康律师，根据我给您提供的情况，您能否指点一下，还 ...
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且未按规定及时补发）上大学不给了。给10个月抚恤金只给他企业病假工资补给。公婆以我们供养为主，也只给每人三分之一。我儿女今年同时上大学，经济确实困难，我能否申请继续获得帮助且如何要回我们的合法权益？...
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我单位性质为有限责任公司，98年职工现金入股注册成立。现企业欲停产关门，企业资产将如何分配？按职工现持公司股金比例（许多职工先前没入股，但现持有公司股金；有 股金，现持股金已很少），或按职工工作年限进行分配（我公司80%职工已临近退休，对工作年限不长的职工来说，太不公平）。按哪种方案分配才合法合情？...
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我在一家外资企业工作已经三年半了，前三年一直与该外资企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其 ，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但我应该如何维护我的合法权益？...
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我在一家外资企业工作已经三年半了，前三年一直与该外资企业签订了劳动合同，合同有限期至2010年12月31日，合同期满后我要求续签合同，但公司提出让我与其 ，所以一直搁浅到现在，今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同，我拒绝了，公司领导说要辞退我，我知道这不合法，但我应该如何维护我的合法权益？...
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诉求经济补偿金不在受理范围对本人诉求不予受理。二审又同一理由不予受理。合法吗？（本人诉求：企业支付经济补偿金；支付工资损失；名誉损失10万。企业1998年造假伤残证明和劳动鉴定书，迫使提前八年多退休。本人无病假无病史，1997年体检正常。企业违反劳动法第26条、第29条。）本人不服，如何申请再审？...
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保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和 八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付 ...
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