110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 623 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司)开具发票,然后结换人民币分派到各供应商。问题一。外商企业只跟代理出口公司签订供货合同,而实际代理公司未送货。问题二。代理公司与物流公司签订合同未提及货送到外企,实际物流公司送货到外企送货单上注明由物流公司送货。作为物流公司请问这种做法以后是否会牵涉到经济纠纷。请给予指点。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-655762.html-了解详情
场所安全,如出现安全事故,乙方必须承担一切经济和法律责任。 七、乙方必须遵守国家计划生育政策,服从计生管理。 八、本合同一经订立,双方必须严格遵守,除自然灾害或 不变的,预付款转作十年的全部租金。乙方不愿续签合同的,甲方退还十年租金。 十、甲方企业被他人兼并、解体的和经营不善破产的或按有关规定撤除该 ...
//www.110.com/ask/question-245117.html-了解详情
2019年6月26日,我入职就近的一家私营企业做采购助理工作,试用三个月后签了一年的正式合同(2019.9.26-2020.9.25),之后2020.9.26-2021. ,后来不管去分厂还是在老厂,考勤都在老厂打(指纹)。分厂的员工和管理都是从老厂过去的,只是工作地点视工作情况在两个厂区跑。眼下我的 ...
//www.110.com/ask/question-16079334.html-了解详情
我老公是2010年6月初入职一企业,从事人事招聘及管理工作。在2015年6月中旬因脑梗塞入院治疗,因病情反复,至同年8月29日出院,在家 多少?能拿多长时间?现在和公司要求补发工资是否有时效限制? 4-如果单位要求解除合同,那么经济补偿标准按照病假工资计算还是按照在岗时的工资标准进行计算?能给几个月的 ...
//www.110.com/ask/question-10557224.html-了解详情
2月2日未经请假,不来上班了,多次电话联系员工不接电话,现在员工回来索要1月份工资,并要求企业给其补缴社保。且员工就职期间公司未与员工签订劳动合同。公司员工管理规定无故旷工处以每天100元罚款,员工旷工期间给公司造成的经济损失是否由员工承担?企业该如何举证?请问现在公司应给怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6538643.html-了解详情
北京一亿投资担保公司营业执照转让 企业名称: 北京市XXX担保有限责任公司 法定代表人: XXX 经营范围: 经济合同担保、项目投资;投资管理;资产管理经济信息咨询;技术开发;技术 ...
//www.110.com/ask/question-1604002.html-了解详情
我是一家餐饮管理企业的老员工,于2007年入职公司,先后在公司做过培训部门讲师,店经理、区域经理。直到2013年3月,目前还在公司上班,公司 都没有和公司续签劳动合同?后来一想做了这么多年一走了之不甘心,就把离职书拿回来,予以撕毁,像这种情况,我怎么样才能要求公司赔偿可乎要求其赔偿经济补偿金呢?跪求! ...
//www.110.com/ask/question-1484357.html-了解详情
!拒签的理由有两个;1.我没有犯什么错,履行工作职责;2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法,又拿出第二步政策(事先准备好的)通告,大体内容是公司多次接到下属(我是在公司办事处做管理的)投诉,不给员工开会、遇到问题推卸责任,已无法胜任工作,明日去分公司报到培训 ...
//www.110.com/ask/question-446305.html-了解详情
在一家外企给领导开车。 由于该外企没有管理我们司机的部门,所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司,因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的(除劳动合同 不是违法用工?加之该领导给我的工作制度向监察大队投诉,会不会 惩罚 该企业? 2,延时工作时间算加班还是算正常工作时间? 3,我现在不想干 ...
//www.110.com/ask/question-361706.html-了解详情
服务期、保密协议与竞业限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁与诉讼等等),代写劳动仲裁诉讼法律文书,指导证据收集与庭审答辩,代理劳动争议仲裁与诉讼;起草、修改、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册,规范用工管理,促进劳资关系和谐,降低用工成本与风险,可兼职企业 ...
//www.110.com/ask/question-37368.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索