后再发稿并签合同.还说会先支付百分之五十的工资,等完成工作后剩下的百分之五十的工资和押金会一并归还.还留下了电话号码：18664755583.以下是 经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同 ...
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你好，律师！我从事 ERP软件开发，现已离职一个月，原用人单位一直不给办离职证明，还要求签署保密协议，协议内容是履行保密义务和不得从事同行业，否则赔偿违约金15w，条款内容只有义务没有权益，如我不签保密协议就不给办离职证明以及扣留1个月的工资，请问用人单位这样做这合法吗，我该怎样维权？...
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段：条款二 遵守本公司规章制度，遵守保密协议等。 第四自然段：条款三 5年期间违反公司制度提出辞职，赔付五万元赔偿金。 签字： 当初签字的时候是一式两份，但但 年了，工资压得很低，有些受不了。社保也不是按工资全额为基数上的。我现在能不能以解除劳动合同的名义离职不交违约金。还有个情况就是我已经把集体户口 ...
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入职后，公司要求签一个竞争限制保密协定，协议条款中含规定： 1、离开岗位后两年内不得从事相关竞争行业，约定离职后，如果乙方没有从事相关竞争行业，甲方（公司）按本公司全体人员月平均工资标准支付2年补偿金，分24个月支付，但同时又规定必须本人每月1号前亲自到公司人事部签字领取 ...
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月每个月都只发了1500.作为员工，公司从没给看过工资的分配规定，也没看到过所谓的绩效考核的方案。还有每个月社保和公积金都没有足额的交付。另外，合同签订时候，保密协议没有提保密费用的条款。我想以上面的事情为缘由，是不是可以和公司解除劳动合同，并要求劳动赔偿，补交 ...
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的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 依据培训协议和合同条款缴纳各项费用。 5.3.4培训考试及奖励费：取证、认证费用，当年取证 3万元；累计工作 3年以上5万元。②违反竞业限制违约金：3万。③违反保密约定违约金：3万。 5.3.8夫妻双方同在公司工作，一方辞职，另一方同时 ...
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规定，乙方工资为兼职打字员按万字来付费，调整乙方的工资。 2、工作日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方每天必须给甲方完成1万字以上的工作量， 诉讼。 2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会 ...
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12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制， 具体如下： （一）若 岗位的调整均以异动单为据，不再另立变更协议； (二）同期内，乙方应完成劳动任务，提高职业服务技能，遵守劳动纪律和职业道德，乙方违反劳动纪律或甲方 ...
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乙方工资为兼职打字员按万字来付费，调整乙方的工资。 2、工资是一万字3800元，多劳多得，工资日结，或一万字结帐一次，也可以先 履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 ...
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