6年，平均每天工作7小时，每星期工作6天，现在手里面有第一次和第三次签订的固定劳动期限合同，没有第二次的后面的也没有。不过第三次签订的结束日期被人篡改了，且合同后面只有只有公司的公章没有日期。公司6年来一直没有给我上任何的保险，我的养老保险一直没上过也没有开 ...
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达不到要求，一直不给我说明，要求赔偿一个月工资，公司不肯。入职后没见过录用条件，也没人事或者财务领导告知，没见过考核标准，也没有对我进行 看到费用会计的招聘信息，公司状态目前为大量找人阶段，各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗？ 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订劳动合同岗位之间的工资差额吗 ...
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）上午，我负责向B厂订了一块原材料（价值几十元），是公司技术师用来加工零件用的，他也没有说什么时候要。一般情况都是技术师自己去取货，对方是不 休，也未支付我加班费。显然公司这种行为也不合法。 现在我有一个疑问：我该如何争取到我的最大利益？因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年，也就是说 ...
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我也因为不接受我不认识单位的辞退而一直没有找其他工作，劳动行政部门不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我 没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同，现在单位一直与我打冷战，工资和基金不结算，也不安排本人工作，也不与本人终止劳动关系，已经超过合同期的2个 ...
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我也因为不接受我不认识单位的辞退而一直没有找其他工作，劳动行政部门不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我 没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同，现在单位一直与我打冷战，工资和基金不结算，也不安排本人工作，也不与本人终止劳动关系，已经超过合同期的2个 ...
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公司没给，我是否能主张没签订劳动合同的二倍工资 是这样的，我在一家位于A地的股份上市公司上班，入职第一天，A地股份上市公司的HR就给了我两份劳动 地的股份上市公司位于另外一个省的B地的公司，经咨询后，得知，A地的股份上市公司没有人事代理权，这份劳动合同的工资是A地的法定的最低工资，1000左右;另一份 ...
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2017年2月进入一家水产公司，也签订劳动合同（但是没有给我们副本），入职后也是口头答应工作满一年给买相应的保险（除住房公积金除外），后来 一直推脱不给下派技术员，技术员迟迟未到位。期间2018年4月份我一直在客户门面上服务。后续因为技术员问题闹僵。5月初自己与公司单方面与领导说离职。（并没有回公司 ...
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2017年2月进入一家水产公司，也签订劳动合同（但是没有给我们副本），入职后也是口头答应工作满一年给买相应的保险（除住房公积金除外），后来 一直推脱不给下派技术员，技术员迟迟未到位。期间2018年4月份我一直在客户门面上服务。后续因为技术员问题闹僵。5月初自己与公司单方面与领导说离职。（并没有回公司 ...
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2017年2月进入一家水产公司，也签订劳动合同（但是没有给我们副本），入职后也是口头答应工作满一年给买相应的保险（除住房公积金除外），后来 一直推脱不给下派技术员，技术员迟迟未到位。期间2018年4月份我一直在客户门面上服务。后续因为技术员问题闹僵。5月初自己与公司单方面与领导说离职。（并没有回公司 ...
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（承担业务费、场地费、设备投资及维护），并告知工作满一月后配合公司或主动找公司签订劳动合同（至当年底一直没有签订劳动合同）。2013年1月15日，公司在年终 不统一购买社保，签不签都一样为由，拒绝签订劳动合同（我公司地处西藏，人力资源匮乏，所以也就没有强行要求签订书面合同，默认了李某的说法，让其继续在 ...
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