），公司在北京，把我外包给另外一个公司（乙），工作现在在青海西宁做项目。期间每个月公司都会发邮件（公司邮箱）要求每人自报考勤（Excel电子版）， 和乙公司之间有纠纷，突然告诉我们整个项目期间的加班由于乙公司的项目经理没有确认，公司不予以认可。 而13年2月份春节期间，我们就是自己根据自己12年的加班 ...
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），公司在北京，把我外包给另外一个公司（乙），工作现在在青海西宁做项目。期间每个月公司都会发邮件（公司邮箱）要求每人自报考勤（Excel电子版）， 和乙公司之间有纠纷，突然告诉我们整个项目期间的加班由于乙公司的项目经理没有确认，公司不予以认可。 而13年2月份春节期间，我们就是自己根据自己12年的加班 ...
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是青岛公司外派韩国公司船员。09年开始培训证件，交了28000元。公司说年底可以上船工作，结果在家等了一年浪费一年时间，到2011年2月份才上船。培训6个月工资300 我和另一位同时上船实习。9个月后韩国公司要安排一个人下船。（本来是另一位下船）我和水头说能不能让我下船回家过年。之后水头和船长提了下， ...
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今天我正常地去上班了,但公司的基层领导没有给我安排工作,只是让我在一个小会议室里等待,结果公司在收到我的后,先是让我今天就办理离职手续,但我交 明我与公司的确是存在争议,而这个唯一的证明材料就是离职单,可公司不愿意开 具离职证明,只是口头上让我先办理手续,然后30日下午去拿离职证明,我很担心他 们会在 ...
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点左右上班到晚上9点或者更晚才能下班，每周时间也远超40小时，但是有一天休息，工作时间远超过去，刚开始时答应每天补贴40元，执行一段时间后又不给了，如果劳动 公司又不辞退我们，不给下场赚小费，只给最低工资怎么办？？我们球童工资是主要由下场服务客人得到小费，如果公司不给安排下场服务就得不到小费，这违法吗...
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员工辞退，按照年限补偿经济补偿金，但是公司不想支付这么多费用，如果员工不愿按照公司的补偿费用离职，那么公司将其职位改为销售并按照销售制定薪资，这样的话是可以的吗？但是不是员工不满足公司岗位需求了可以进行培训或者公司另行安排工作吗？员工也不能胜任的公司可以解除劳动合同啊...
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在职期间因工作需要，根据公司领导安排进行加班，公司曾承诺每三个月发放一次加班费；因三个月经常加班导致身体不适，便提出辞职，走的是正规的离职规定，公司领导也批准了；离职之后，公司领导说已经离职了，就不发放加班费！在办离职手续时，公司并没有说离职就不发放加班费。在离职 ...
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已怀孕50天公司不安排工作让在家休息不给基本工资而且不给交保险，昨天去公司合同到6，30号到期，公司现在以去年12月份范的一件事情作为借口说违法了合同是商业欺骗(当时这件事我所在商场以经给予除罚，公司也知道当时没有任何警告或者除罚)我想问一下这件事公司能不能拿它当借口解除合同，我应该怎么维权？...
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合同，每个月公司还是按这个到期的合同给我工资，一个月前我向公司递交了辞呈，公司领导说会尽快安排店铺交接，到本月16号我就递交辞呈一个月了，但是公司以没有人交接 ，我辞职牵扯到店铺交接，包括现金，商品，证照等，如果一个月后公司不派人交接，而我自动离职，公司在以后一段时间里说店铺盘点亏损，我需要不需要赔偿...
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