我是现场一名副班长！员工在上班时玩火导致将酒精点燃，我迅速用灭火器将火扑灭将公司损失降到最低，事后处理结果两个员工离职，副班长降职处理，请问合理吗？...
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我公司有颁布管理制度，列明员工迟到早退2次以上，公司可以直接开除。请问，这样的规定，是否合法？如果事实清楚，以此为理由辞退员工，是否需要支付赔偿金？...
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我是公司一名普遍员工，暂时保管公司公章，公司有公章管理制度，如在此期间有人偷盖公章或偷走盖有公章的空白纸张，我该负责嘛？有多大的责任？...
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你好！ 我在计生法中看到妇女有权利选择适合本身的节孕措施，而我公司的计划生育管理制度中要求已育一胎以上的妇女必须上环，规定中还说明：如没按规定的员工，公司与员工解除劳动关系，这样的规章制度合理吗？如果不合理怎么维权？...
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我们公司电缆线被盗了，根据门卫管理制度，让值班的2人共承担2000元，现在他们说我们公司违法，想要申请仲裁，我想请问一下我们公司这样处理是否符合法律要求，员工要怎么保护自己的权益...
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老板按照面试时候说的要求，并按照公司管理制度执行，员工不服气，被辞退后，员工微信上威胁老板。这种情况，老板可以不支付员工工资吗？...
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因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？...
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双腿发抖。虽然系有安全绳但还是特别害怕。因为工作环境会让心理压抑，这边客户正式员工在海上是上班28天然后倒班回陆地上休息28天。而我们出差完工回公司并没有补 原话是“我不知道，没有爬过那么高，应该没有吧“。入职后，公司和部门也没有组织过任何管理制度方面的培训。面试时经理口头承诺的三个月后拿到手的工资是 ...
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公司以公司规章里规定合同期未满为由要扣一万五工资，而刚进公司时我就提出异议，所以就没有在这份管理制度上签字，我认为是他们没有按月发工资违约在前，我提出离职在后，公司反而说我提前离职违约，需要按公司规章扣一万五违约金，说只要是公司员工不管签字没签字都要无条件服从公司规章，公司这样是 ...
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表示不认可（期间均已该国企的名义买社保） 对于我提出公司单方面调整我工资水平属于违法行为，公司律师声称属于公司内部管理制度，调岗降薪无需通知。 对于公司提供的 认可，公司也提供了一份《驻外地专业职员工工资标准》的文件，此文件我也从未见过，同时没有公司统一的文件编号，我也当庭表示不认可。 目前已经开庭1 ...
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