的合同，期满后公司没有再安排续签，直到2018年10月20日。因为公司改革制度针对一线员工，经常性的强制加班而且不知福加班费，不加班还要被考核通报。所以在没有与公司打招呼的情况下离开了公司。昨天去公司办理离职手续时人事部要求递交书面材料并在三个月以后才可以离开。请问像我这种情况递交 ...
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公司名义上是双休，工作时间是9点到6点，实际上强制实行996工作制，现在我还在职，公司打着各种旗号引导员工自动离职，不给于任何补偿，我还没离职，请问我该准备什么材料，好维护我自身的合法权益...
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我们公司每天都要开会 不开会要扣钱 国家规定节假日加班没有3倍，还以扣工资威胁员工强制加班，收未成年（16、17岁）不签合同，说一直到成年工资才能和别人一样！ 请问这种情况我要怎么办？...
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在公立医院上班，但合同是和承包的私人公司签的，最近医院申三甲要求加班到晚上八点半，并且下月开始星期六也要上班，医院的员工都有加班补贴，我没有，医院说要私人那边负责 主要不光是补贴的问题，申三甲后，经常开会，不去还要扣钱，强制的，但按道理来说也算是变相j加班的，而且申三甲审核时要是有问题也会扣钱，但我并 ...
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公司，至今公司与我未签订劳动合同，前两个月本人兢兢业业，日日夜夜加班为其画图，但第一个月就没有按时发工资，至今更是没有一次是按时按量发过一次工资 告知每个月要从基本工资中扣除本月基本工资的百分之十，没有告知原因，只说，其他员工一样，这是公司的规定！从入职至今，分别扣除了八月份200圆，九月份200圆， ...
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月要做18天，每天工作12小时，一个月下来要216小时，而且有点变相强制加班。员工除了病假不得无故请假。请假扣除当天工资和当月奖金。工人都没有合理的休息 如果加班时间请假，有没有权利扣除你当天的工资？我们有没有权利拒绝加班？ 公司说我们上班不能算12小时，只能算11.5 那0.5小时吃饭时间不能算在 ...
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请问肇庆高要计件有加班工资吗？每天上班11.5小时。上班时间7对19点两班倒半小时吃饭。工资集体计件（单价和产量公司从不对员工公示），工资只有一千到两千多点。还有强制签不买社保协议每个月补500元（为社保金）。现在出现工伤9级，公司只赔十八个 ...
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你好，我是来自深圳XXX光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应 。一周工作六天，每天八小时。这些我都接受。 但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职，但是对于没有签订 ...
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你好，我是来自深圳XXX光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应 。一周工作六天，每天八小时。这些我都接受。 但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职，但是对于没有签订 ...
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你好，我是来自深圳XXX光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应 。一周工作六天，每天八小时。这些我都接受。 但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职，但是对于没有签订 ...
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