内培协议，内容大致是:培训期4个月，接下来是6个月的试用，然后是正式员工。公司可以在培训，试用期间看员工表现而决定是否开除。但员工不能自主提出离职，若提出离职的话就会按照内培协议上的条例进行扣钱，条例如下: 培训 ...
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律师你好？ 原告认为；本小区现任诚悦物业公司不符合《成都市物业服务管理条例》第七十四条规定的法定续聘条件和双方签约的物业服务合同第48条约定 续聘或者其他理由进行评判表决？如果续聘没有终止时限，100年后或者一万年后物业公司都享有业主续聘表决的权利……这样业主就背受了一个永不公平的包袱……有这样无起 ...
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无公布的岗位考核制度和我并没有违反员工手册所要处罚条例，只是没有完全遵守员工手册所有条款，公司其他员工也没有但公司说有权利只对我处罚，还说也可以以我 要求执行考勤管理举证我不能胜任本职工作，还说以我未让部分员工按时续订合同造成公司重大损失为由对我处罚以及判定为失职解除劳动合同。我想咨询在这种情况下我想 ...
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每个单元2个，17层以下的每个单元楼1个，根据物权法、国务院物业管理条例、重庆市物业管理条例的规定，选聘或解聘物业服务企业必须是全体业主参与投票，本小区业主 服务企业以及物管费调整的决定，业主是否还要向人民法院申请确认业委会与物管公司签订的合同无效？6、现在有部分业主准备自行更换电表、水表实现水电的先 ...
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我在2012年12月工伤，13年4月被鉴定为十级。社保根据工伤管理条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位 员工为由，提出解除劳动合同，并要求经济补偿。在2012年6月，公司依法为我们买社保。根据工伤管理条例，伤残补助金为工伤前12个月的平均工资，而在6月份之前 ...
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表用水，当时下了一个通知，就要强行将我家的水表拆除，将水管封住，我们对水务公司的人说，请他们不要停水，该怎么补交、补办的我们补，这是生活用水，你们停了 管理上的疏忽是否该由我们来承担责作。还有他们当时下通知就能当场停水吗？供水条例说有没有入户的，也要给个期限，责令办理。请律师帮我参考一下，他们这种做法 ...
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在物业管理区域内业主依法享有所有权的物业共用部位、共用设施设备，以及属于开发商所有的部位和设施设备。 物业服务公司一贯以来，以没有与业主签订过物业服务合同为由，又以“业主公约”没有约定其对业主提供服务的内容及质量标准为由，拒绝按《物业管理条例》的规定为业主提供相应的服务； ...
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询问，他们说我只能在平安保险公司拿到损失15%比例的一千多元理赔费用，其余的应当在对方投保的保险公司理赔或由货车主（即货车司机）赔偿，虽然死者的交强险赔付的部分按保险业内条例，我所投保的平安保险公司也应理赔一半约5万元，但交警部门调解协议中所写却是全由货车保险公司理赔， ...
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15日，被告向买卖双方发出通知函，称如有其他任何问题，请及时与本公司经办业务人员殷磊联系（联系电话：13524242991）。 事实上，从接到通知书之日起 东西，是不可能的。要打败中原地产，关键是从房地产执业经纪人管理条例、以及房地产中介机构条例等法规中寻找依据，从欺诈、蒙骗客户的原始证据上取得突破。 ...
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。他也没有想过他的姐夫会做出后来的事。 过完年，总经理就一直没有和公司联系。（因为我们的企业只有厂房设备，而并没有真正的投产，所以是不用来报到的 。 问题来了：《经济法》里有明确表述。公司高管在任职期间以权谋私，侵害公司利益的要赔偿，非法所得由原公司所有。具体的条例我说不清，只是印象里好像是有这样的 ...
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