公司内部也没有降薪的通知!这算是老板无故降薪吗?我们可以要回少发给我们的工资吗?现在说公司内要人员调整,调我去别的部门,我不愿意,老板如果裁我的话,可以要她多补一个月的薪资给我吗?公司没有与我签订任何的劳动合同,违法吗?如果违法,我该怎么来保证自己的利益呢?...
//www.110.com/ask/question-1378335.html-
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公司内部也没有降薪的通知!这算是老板无故降薪吗?我们可以要回少发给我们的工资吗?现在说公司内要人员调整,调我去别的部门,我不愿意,老板如果裁我的话,可以要她多补一个月的薪资给我吗?公司没有与我签订任何的劳动合同,违法吗?如果违法,我该怎么来保证自己的利益呢?...
//www.110.com/ask/question-1378277.html-
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个月。三个月后给予转正并买社保和签订劳动合同,试用期1200元,转正后1400元,直到2012年10月15日本人辞职公司都没有兑现当时面试时的承诺,我可以到劳动局去投诉公司,要求公司给予补偿吗?..?公司有找过我们谈话。公司现在辩解说我们只是他们找的临时工。入职之前面试时说是全职的 ...
//www.110.com/ask/question-1341650.html-
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!还有当初我跳槽过来的时候老板答应给我的损失补助也没有给我?我能否提出补偿?这个事没有书面证据!但是公司员工都知道,还有我们工作长时间上晚班,长的时候 也是最客户最多的时候),每个月也只有2天休息。公司也没有和所有员工签订劳动合同,也没有上任何社保。底薪是1200+提成,一个月有4000左右,补偿是按 ...
//www.110.com/ask/question-1078518.html-
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在广州一家公司上班7年,中途辞职回家了,07年回到公司上班,至今已是5年时间,公司长达8个月没有给我签订劳动合同,现在又把我入司时间改成08年,其中少 工龄工资也少发,到现在5年了,在之间本人反应过事情经过但是没有得到解决,现在公司又用间接手段赶我们让我们自己辞职走人,现在公司不给予补偿,违反劳动法嘛...
//www.110.com/ask/question-906603.html-
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我们会得到什么样的补助,其次我个人是学生身份进入的公司还没有拿到毕业证,与公司签订的是学生协议,已经在公司入职7个月的时间了,而且公司没有给我交四险一金,这种问题应该怎么处理,我应与公司怎么谈判?非常感谢您的帮助,不胜感激。如果我签了试用期劳动合同,但是早就过了,一直在职,未 ...
//www.110.com/ask/question-847435.html-
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我于2010年8月23日入职公司,公司一直没给我们签订合同,也没有给我们买社保,于2011年2月15日公司口头通知我被辞退了,要求我本月18日到 结算工资,但公司只肯支付6个月的社保和这半个月的底薪400元(我们工资是800元底薪+提成),请问这种情况我应该怎么处理,有哪些程序。谢谢!我们发工资没有 ...
//www.110.com/ask/question-361494.html-
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我是去年七月份毕业时到公司工作的.哪时公司代表人没有叫我们签订劳动合同.刚毕业我们不怎么懂.刚开始一二个月正常发完工资,以后的几个月都不没有正常发完工资,都是发不到一半的工资给我们.直到现在累计有五个月工资没有给我们发完.觉得 ...
//www.110.com/ask/question-4824.html-
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我想问的是1、我们当时没有签订劳动合同,公司不给我们签离职证明的话可以申请劳动仲裁吗?2、如果我们签的离职证明上面写着被辞退但是又注明说无劳动争议,这样的话申请劳动仲裁可以拿到经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-16014108.html-
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毕业生,我是参加了一个培训机构,这个培训机构给我们培训7天,7天后参加培训机构组织的招聘会,期间签订了一份培训合同,合同内容一百天的成才计划,但必须做满40 ,他们会把这40天支付给培训机构的钱给我,现在我与培训机构单方面违约了,在公司做了一个月,在这期间公司没有跟我签订劳动合同,现在我辞职了公司也 ...
//www.110.com/ask/question-10264986.html-
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