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公司有一员工,是公司的人事行政主管。 公司签订劳动合同。当时公司请她进来就是想请她完善人力资源各方面管理制度包括劳动合同这块的,她工作态度不好,许多工作都没有开展。 她怀孕、生小孩期间有请产假,后来过来 ...
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各位大律师们新年好!我咨询哈关于私人公司没有签订劳动合同,也没社会保险,加班费,不按照国家法定假日放假,遇到假期只有一到两天,我也老板提起过,老板没有回复,就这样一直 ,现在老板要走司法程序起诉我,总计货款四万八。我的意思是不还他,按照劳动法让老板赔偿我们几个员工的各项费用,这样做能不能行的通?谢谢...
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有限公司 ,入职岗位外贸单,试用期间月薪四千。入职期间并无签订劳动合同及办理相关入职手续,仅于2015年6月的19日下班期间在公司录了指纹。 在 同事及经理所指出的工作问题虚心接受及改正。并未给公司造成任何经济上和名誉上的损失。 请问该公司这样开除员工是否有违反劳动法相关规定?希望相关部门能受理我的 ...
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2014年1月7日与公司签订一年的劳动合同,今年2015年1月7日到期。公司没有员工谈好工资待遇又工作2个月,并且要辞退员工。请问这种情况员工应该可以拿到这2个月的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3368520.html-了解详情
公司拿三月份的工资。于是工作到三月底等到四月份离职。期间公司一直没有签订劳动合同。到4月20公司却以我违反员工手册为由扣除我三月份的工资。员工手册上 在我提出离职的前几天下发的,下发两天后要求签字同意。领导说员工手册是针对员工的所以员工必须要遵守,我说当时怎么直接答应不说呢,领导说他会同意任何人 ...
//www.110.com/ask/question-2491643.html-了解详情
号可以去公司拿三月份的工资。于是工作到三月底四月份离职。期间公司一直没有签订劳动合同。到4月20公司却以我违反员工手册为由扣除我三月份的工资。员工手册上 我提出离职的前几天下发的,下发两天后要求签字同意。领导说员工手册是针对员工的所以员工必须要遵守,我说当时怎么直接答应不说呢,领导说他会同意任何人 ...
//www.110.com/ask/question-2491632.html-了解详情
的行为:无锡七点建材有限公司是一家家族式的民营企业,公司主营乳胶漆、多彩漆等内外墙涂料,公司员工签订劳动合同、不补缴保险,每月都会无故克扣员工工资、拖欠工资,6月份的工资7月31号才发放,7月份的工资8月26日还没有发放,估计要到9月份了,领导提过很多 ...
//www.110.com/ask/question-1864979.html-了解详情
劳务公司的工地打工,已经一年多了。但是没有签订劳动合同,与公司的劳务关系只有工资卡能够证明。 由于今年工作量增大,父亲他谈工资,比别人要高一点,然后领导说 别人一样的工资能不能接受,父亲也接受了,后来就听其他人讲说公司要辞退他,已经有新员工过来替代他了。父亲做事一向是老老实实,从来未出过错误,也没给 ...
//www.110.com/ask/question-891972.html-了解详情
劳务公司的工地打工,已经一年多了。但是没有签订劳动合同,与公司的劳务关系只有工资卡能够证明。 由于今年工作量增大,父亲他谈工资,比别人要高一点,然后领导说 别人一样的工资能不能接受,父亲也接受了,后来就听其他人讲说公司要辞退他,已经有新员工过来替代他了。父亲做事一向是老老实实,从来未出过错误,也没给 ...
//www.110.com/ask/question-891971.html-了解详情
公司3个月未发工资,也没有员工解除合同,也不给说法,被迫停薪留职,请问这种情况应该怎么办?上一家公司是家投资公司,我们部门做股票配资的,后来成为了独立的部门。我在公司任职时间已满一年,也签订劳动合同,入职前说转正了就给上社保,可一直都没有上,后来因为内部经营不善, ...
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