岗，我也同意了。不过对于新岗位的工作我并不了解，到了新岗位后也没有调薪，现在的岗位经常要加班，周末也常常要加班。工作时间远远大于公司正常工作时间。加班没有经济补偿。如果这时候公司以我不能胜任新岗位为由让我离职是否可以拿到补偿款。或者我自己是否有权要求离职并要求 ...
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我在正常的工作时间内和人家发生矛盾，后面对方先动手也还手了，事情发生前我不认识对方，时候才知道对方和我们公司是竞争对手，请问这种情况公司要不要负责？...
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月17日转移至河北省张家口市经济开发区昶昊首府5、6号楼项目部后从未按照合同约定正常支付过工资，先是每月支付1000元，后面每月支付500元，在后面三个月都 ，失业保险和大额医疗保险）。还有就是，合同到期后的这段时间，公司要求我缴纳所有的社保费用（包括公司承担部分）。对于以上这些情况，我想知道公司违法 ...
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所以就一直在工作着，但今年4月份公司用员工的身份证办了公司，并且和我们解除了劳动合同，保险什么的也没交，我们原本的上班时间是上午，下午正常上班时间。公司 最忙的，之前节假日上班还是两倍工资和调休，今年过年变成了正常工资和三倍调休，到了今年清明节和五一之后，干脆以我们调休太多，而且节假日是星期六、日为由 ...
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所以就一直在工作着，但今年4月份公司用员工的身份证办了公司，并且和我们解除了劳动合同，保险什么的也没交，我们原本的上班时间是上午，下午正常上班时间。公司 最忙的，之前节假日上班还是两倍工资和调休，今年过年变成了正常工资和三倍调休，到了今年清明节和五一之后，干脆以我们调休太多，而且节假日是星期六、日为由 ...
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用了公休和献血休，或者是安排偏僻离我家很远的银行安排还时间定的很晚，又私自找了担保公司的人骗我们是银行工作人员配合面签，我们以为银行人员要求，让填空白 是她和银行才会有的问题，我们只是配合她申请商贷而已，所以得知真相拒绝让她按照正常商贷走流程，银行改后继续审批中了。买家认为我们搞她，请问这样算不配合面 ...
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你好，想咨询个问题。我在临沂。前几日工作时间因为正常的工作管理问题，与同事发生口角，后同事张某突然拿坐凳袭击我腹部，完成肚子疼痛淤青。拍片显示没有大问题。现在公司给的处理方法是，对打人者张某通报批评，罚款500元给我作为补偿。我觉得处理不当。但是领导决定不好说不好。 ...
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如果员工没达到合同约定工作时间，但是按正常手续离职，公司是否有权利扣除员工一定的费用？...
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采取同等手段措施被迫离岗.该单位董事长,及妻子在同一单位,妻任部门经理,实为妻才是撑控公司的权益人,现夫妻两人将国企业改为股份公司实为夫妻两人的 10名员工下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与 ...
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车间里在我们正常工作，正常出勤，正常考评的情况下，给我们0.95的考评绩效工资，结果以后正常考评都得扣掉50块钱的绩效工资，这种做法违规吗？应该 极其诡异，每个月的加班先只发零点五，剩下的一说是放在时间银行，要是公司无产量放假欠班时直接将其扣除，其余的到年终时一并结算，并且欠班超过一百多个小时之后还要 ...
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