14年4月计划抽调各部门人员共8名到青岛分公 司进行CAE技术培训，培训前与潍坊公司签订了培训协议，协议规定培训期6个月，实习期1个月，服务 器5年 简单讲了一下软件，其余时间为 自学及给青岛分公司做项目，培训内容无相关国家部门认证。5个月后青岛分公司要将我们留下，当时 我在潍坊分公司原部门已无岗位， ...
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然后分别去面试，并签订了只有一份的试用期合同，在然后又分别被中运天晟物流公司分配到北京市北安河村的一个保安公司培训，告诉我们是办理上岗证，需要时间是 所写的安排工作，而是全部在北京总公司做搬运工的工作，而且总公司的工作人员明目张胆的跟我们所谓的培训人员要东西，其中东西包括香烟，酒。不给就不让我们在那里 ...
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科汽车设计公司，由于当时对该行业认识不多（之前有一定基础），所以在公司做了培训，并签了培训协议，上面主要内容：三年内离职补交培训费15000元，学习期为三个月（ 算我可以向劳动局仲裁要求第一个满月后双倍工资吗？并以这工资作为培训偿还金吗？ 2、公司也没给我们买保险什么的，我可以要求他这算成现金支付吗？...
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刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年 考虑我们的意见，后面老总直接拿他事先签好的辞职报告叫我拿回来签恐吓我们，我们考虑再三，觉得公司这做，我们的住宿和生活都得不到保障，于是拿了签过字 ...
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刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年 考虑我们的意见，后面老总直接拿他事先签好的辞职报告叫我拿回来签恐吓我们，我们考虑再三，觉得公司这做，我们的住宿和生活都得不到保障，于是拿了签过字 ...
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为由不帮买保险。 我和同事向劳动部门提出仲裁并辞职，后老板跟我们协商，说是补给我们每人6000元，做为没帮买保险的补偿，并签有补偿协议。当时老板是先支付 是今年12月31日前补完。 但最近我向老板索要补偿款时，老板说我在职期间公司出了费用给我去培训，当时是3个人去的，吃、住连同培训费共花了3000元。 ...
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我2008年11月与我们公司签了一份三年期的劳动合同，是外贸工作。现在已经做了两年了，平时工作时间很长，工作压力也很大，身体吃不消，所以 违约金三万元人民币，第三年内违约金两万元人民币。）我查了劳动合同法，上面规定了只有公司给我提供第三方培训或者与我签订了竞业限制的协议，我未满合同期辞职才要赔付违约金 ...
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人才外包的公司，与公司签订了培训协议。 培训协议规定公司出资2万元为我培训，其中包括（培训费，每个月800元的补助，总共4个月，及所有在我们身上花费的费用） 后，并按事先所定取得证书后迟迟不给我办理入职这样合法吗？并且还有各种各样的考试。只有通过后才能入职（这在我去培训之前可没有说过！） 劳动合同不是 ...
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在网上看见了一则关于上海汇才公司被吊销执照的报道~说是疑为精神传销～ 在网上的描述中发现他们的训练模式和我参加过的一个培训模式很像 ------------------------------------------------------------ 1.有点 ...
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我们的是第三方公司风科电力（河北）有限公司，当时面试定的是先去远景能源丰宁厂进行实习，实习结束后就近分配至户口所在地的风场进行风电运维岗位的培训，在此 是住宿费要我们先行垫付，然后按照上班打卡每小时2元的补贴标准在给我们发。他定的上班标准是每月上班26天算全勤，如果上不够则自己负责不够的补贴款，这些在 ...
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