你好 我与公司签订的劳动合同2017年11月1日到期 公司2017年12月15号才通知我补签合同 公司同意补我12月1日到14日双倍工资 我不愿补签 因为我在职这么久公司未帮我缴纳社保 然后公司就说和我解除劳动合同关系...
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你好 我与公司签订的劳动合同2017年11月1日到期 公司2017年12月15号才通知我补签合同 公司同意补我12月1日到14日双倍工资 我不愿补签 因为我在职这么久公司未帮我缴纳社保 然后公司就说和我解除劳动合同关系...
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入职一年后公司补签的劳动合同。入职后有升职加薪，补签时薪水只写了加薪后的工资标准。现在公司合同未到期要辞退我，我是否能根据看懂合同追讨前面的工资呢？...
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你好，我想咨询一下公司逾期跟我们签劳动合同，但是公司又没有要求我们补签之前的劳动合同，现在我现在要怎么维护自己的权益？...
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在这个公司下面。 1、请问如果我们和新公司签了合同，过段时间新公司如果和我们解除劳动合同，以前的那5年是不是就可以不给补尝了？ 2、如果我们不和新公司 要是与我们解除合同是不是必须给补偿？ 3、如果公司按老的合同执行到我们合同结束，不再与我们签订新劳动合同是否需要给补偿？ 谢谢各位律师，请帮助解答。...
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4月8日到公司上班，在2010年7月1日与公司补签了一份试用期劳动合同（签署日期是2010年7月1日），有效期规定的是试用期3个月（4、5、6月 劳动合同规定的岗位、薪资待遇、有效期都不一样，请问我手里的两份劳动合同那个算有效的。我的劳动合同规定的有效期应该怎么计算？是签署日期为6月1日那份有效还是7 ...
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09年的10月份由深圳调任到北京。调任过来后一直没有签署劳动合同，现公司大面积裁员，要求没有合同的人员补签劳动合同到12年5月份，像我这种情况能否要求签署无限期劳动合同？ 如果目前我不补签合同，被裁员的话是否能够拿到2倍的工资赔偿？ 2：如果目前公司更名，我们之前的工龄是否存在？ 谢谢！ ...
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给我减半的工资是否还能要回来，虽然不是很多，但也是我付出劳动的，总觉得不该是老板一句话说减就该减掉的。如果我有权益得到，我想我应该争取。 补签劳动合同做的对吗？公司应该顺利免除残保金吗？...
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我2005年初至今在某国有公司工作，一直未签劳动合同，2008年底公司可能觉得不签合同对他不利，要和我补签2005-2008的劳动合同，我回绝，也和他们吵翻了。 他们就对我不利了，我怎样做对我告赢他们有利？ 另外，是不是我拖一个月不签，他们就应该出辞退通知给我了？2楼说：双倍工资最多只有11个月，超过 ...
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职公司的时候，公司没有跟我签劳动合同，入职后公司在4月20日进行了公司名称变更（工商局发证时间是4月20日）。名称变更后，公司让我补签了劳动合同，日期写的是4月5日，公司用变更后的公司公章盖章，但是实际上4月5日还没有这个公章，请问这个合同是否全部无效，也就是等于没跟我签劳动合同？谢谢。 ...
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