原因搬离合租办公室，协商共用行政到童猫公司办公，由童猫公司接收该员工；谭筛莉未同意，并提出申请同时担任两间公司的人事行政职位的工作，周一三五，为 ，向我司提出协商离职，要求公司赔偿她2个月工资4000元，我司拒绝。 8、2019年8月26日，该员工在公司考勤工具上提出辞职（被迫辞职），跨级发送至老板 ...
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入职的人过口岸就行，我当时直接问人力难道我们过去不需要任何证件吗？人力告诉我公司所有员工都是这样，先安排过河到邦康后，登记完相关信息公司再统一办理 时间。在入职一周后，证件一直没有办下来，我向公司提出了辞职并要求返回国内，后需公司领导签字审批我的辞职申请，领导并没有签字批准并且找我面谈，我将辞职原因 ...
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3. 若乙方在合同期内因自身理由提出辞职，按照有关的《重庆市劳动合同规定》，如确给甲方造成损失的，甲方有权力追究乙方的责任并要求经济赔偿。 第十条 其他 本中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个 ...
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的，须提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相应的工作交接。若乙方未提交书面辞职申请，或未完成工作交接，或未办理离职手续即离开工作岗位的，均属擅自离职 。 3、入职后，甲方为乙方提供基本职业培训，由公司内部组织，以帮助员工顺利适应公司工作要求，熟悉公司运作流程等，此培训不直接收取乙方费用，但以本劳动 ...
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评为优秀党务工作者以及朱传刚证人证言及朱传刚身份证复印件及电话。请求劳动仲裁要求昌华赔偿我经济赔偿金62000元，补交2005年的审会保险和2012年4月份起 段时间我在公司任职，这说明了什么？既如此岚山区劳动仲裁和岚山区法院、日照市中院为什么不支持我的诉讼申请？ 是什么助长了企业随便开除一个员工，是 ...
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因资金紧张无法经营所有员工已经解散。A公司大股东陈某没有再给北京D有限公司打款，拖欠本人的工资2个月。本人如果提出辞职，要向哪一个公司解除劳动合同，要求经济补偿。能得到多少补偿金？如何计算？以及要注意提供哪些证据？如何写申请仲裁书。...
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海外工作后9个月向公司提出辞职，公司要我赔偿这笔10万的违约金，但是公司合同写明的每个月基本工资1895元（这是广州市最低工资要求）加上津贴和加班工资6105 的辞职，合同法有说明劳工的合法权利，即提前一个月向公司提出申请方便公司做人事的调整，现在公司老板直接拒绝了我的辞职申请，要我呆半年以后再辞职， ...
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劳动合同法规定劳动者辞职需要提前30天提出申请，但是在实际的操作中，这条对劳动者的约束几乎为零，即使企业采取工资折算等方法，但是在劳动仲裁等处理 造成损失的，企业可以要求其进行赔偿，在实际操作中难以举证！ 是否可以以员工没有提前30天申请辞职，造成生产进度延迟，影响交货期，给公司造成损失来进行索赔？ ...
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在此公司从未和我签过任何的劳动合同。也就在今年的2月19日，公司要求每位员工签订员工劳动合同，说是给我们一个保障。但签订日期却是2015年2月19日， 可以交的规矩）我又一次向公司提出申请，他们表示会在五月份内给我们温州公司交上社保。 倘若他们依旧没履行承诺，而我提出辞职的话，请问我可以得到相应的什么 ...
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。 现在出现了另外更严重的问题是，公司总部在老板出国期间，被另一个受老板委托管理的人关门了，其他员工全部辞职了。凡是辞职了的，全部拿到了9、10月份 的工资也拿不到，工作也莫名其妙的没有了。对于我的工作和工资问题，我只好申请劳动仲裁立案。 但是，关于我受伤一事，我找到劳动仲裁咨询我这种受伤应该怎么办？ ...
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