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因为工伤赔偿问题公司起诉到法院,最初是经过劳动部门协商的,因为没有劳动合同,经过劳动部门介入公司承认劳务关系,并且出具了劳务关系证明。 后来起诉到法院,开庭前的证据公章鉴定出了问题公司 ...
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去年12月份劳动仲裁败诉,需要赔偿公司1.2w元,但是公司至今未联系我索取赔偿,主动与公司联系公司公司法务表示不考虑继续上诉就没了下文,如果继续拖下去会对我有什么不利影响?我该如何处理赔偿问题...
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我朋友在一家公司上班,因为需要维护公司客户的问题公司赔偿客户15000元,但是公司当时不想赔偿,客户的那笔钱就算到我朋友头上,公司老板说每月从我朋友工资里面扣一半去还这笔15000元。现在我朋友从公司离职了,公司老板还一直打电话说让我朋友还钱,我们觉得这笔钱我朋友不应该给这个公司。 ...
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公司以不符合KPI要求辞退员工,员工同意了,因为赔偿问题不一致公司又诱惑员工留下,员工坚持走人赔偿,领导又说本周三今天谈一下,又说自己忙不理会这个事了,这时候员工主动找公司要求走人,是否可以获得正常赔偿呢...
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我咨询的是交通事故赔偿问题。我车年前被撞,责任方是市政洒水车司机,对方保险公司赔偿1.8万,我车维修公司嫌赔太少,要求起诉赔三万。现维修公司要起诉市政和保险公司,想以我的名义起诉,请问合理吗?...
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有个员工在新入职的时候丢失了公司一台价值3000元全新的笔记本,赔偿问题公司领导沟通的是从每个月工资里扣除500。但这个员工能力不行,工作两个月后直接开除了,并且当天把工资结算清楚了,而公司只扣除了第一个月工资里的500元,后续的忘记扣除了。现在该员工已离职半个月了, ...
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一份“关于协商解除员工劳动关系的通知”让我部人员签字。并说明做满半年公司多发一月工资,不满半年公司多发半月工资。并让我们9.1起不来上班 我觉得这是不合理的,想通过法律手段来解决如下问题 1.入职一来我没收到公司给我的劳动合同,这是要给我赔偿的 2.公司要求我们周六上班,但合同上说明我们上班时间 ...
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请问公司完成清算手续,员工的赔偿问题是清算手续的一部分吗?由于赔偿金额没有协商成功,公司也不再谈话了,我们不清楚公司是否已经进入清算程序了,公司应该通知员工吗,以何种形式呢,书面吗?...
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公司部门撤销,我所在M公司系A某私人与B某国营公司合资成立。因公司经营方针变动,撤销工程部,解散工程部所有成员。 A某私人与C某私人,合资成立N公司,A某私人想把M公司工程部成员,招入N公司工程部。 问题,M公司,工程部成员,工作年龄2年。被撤销解散后,劳动赔偿问题?...
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您好律师,我想咨询一个问题,在公司上班期间管理下属员工,员工不服从管理,向我泼水,随后我起身打了她一巴掌,她把杯子砸向我,耳后缝了四针,现在赔偿问题达成一致,公司要与我解除劳动合同,说我违反公司规定,我是否可以提出赔偿? 任何赔偿我都得不到是么。...
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