请知获。 我的情况是派遣员工 ，差3天工作3年，合同是13年到期。公司并没有提前一个月通知我，在此并没有调岗和相关的岗位培训。 请问公司是否应该赔偿一个月工资作为代通知金，并支付3个月工资作为赔偿。是否此行为属于违法，可以要求2倍赔偿。 求解...
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月（2012年1月13日），我在2012年1月16日收到公司发来的快递，通知已经被公司辞退，理由是试用期不合格，通过快递单号查询，快递是2012年1月 下午17:20发出的（这天是星期六，休息日）。请问我算过了试用期吗？我可以申请赔偿吗？另外我还有6天的调休时间，可以转换成工资吗？是星期六/日的加班， ...
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-2010.4，第二份合同签订时间为2年期即：2010.4-2012.4，现在合同未到期，公司给我一封信件说我工作不积极，销售业绩未达标，给我一个月时间调整改正，发出警告，我想问下要是现在公司炒我，要赔偿吗？赔偿的话会赔偿多少？谢谢！补充一下，公司之前有种做法，就是叫员工自己主动提出辞职，然后 ...
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，该员工多次在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于 ？如果赔偿的话，应该是多少？我们公司一般规定是赔偿一个月的工资。请问是否有相关的法律可以解释！谢谢您百忙之中回答我的问题。那如果员工去仲裁的话，公司一般需要 ...
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您好，我咨询一下，我在中国平安保险公司做农险，但是现在公司又不发展这项了，只是发了一个邮件叫我到别的地方上班，没问我愿不愿意去直接就把我打卡地点给换了，不尊重人，我不想去，现在想要求公司辞退我，但关于赔偿问题又不知道怎么谈。...
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我辞职，也没有说具体的原因。听说是因为我入职前的一些问题导致了公司出现一些问题，根本就没我的事，有找相关领导试图了解清楚事情经过，但都没有得到具体的回复，请问这个要怎么申请赔偿。...
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元的80% ，医疗，养老都有交，现在公司说要和我协商离职，我不同意，公司要开除我，说赔偿我12月工资，就是 1680 x 80%x12 这样算我不理解。我之前上班底薪3040，还有技术补贴300，出勤一天20，还有加班费，一个月工资5000-6000，请问公司的赔偿有问题吗？请解答！谢谢！！...
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跟公司签订10年的合同，最近公司裁员被辞退，还有3年合同才到期，请问可以问公司要求哪些赔偿？...
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入职时没有提任何要求，于是一直干到2013年10月10日，而且公司没有与我签订劳动合同，现在公司以我的{个人档案未通过过派出所审查，派出所建议不予录用}为由将我辞退。 请问： 1.当保安，个人档案上有前科，不能任职吗？ 2.公司辞退我是否合法？如果不合法是不是还要给我经济补偿？ 3.在未签合同下， ...
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你好,公司已经口头通知准备走人,近期在商量赔偿问题.现在涉及一个年假补偿.我是07年进公司的,之前07-12年都没有休过每年5天年假,只是13年休息过了.请问我可以要求赔偿07-12年年假补偿嘛...
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