拿合同为借口与经理交谈.运气很好没被堵在门口.在与经理交谈中.提起关于报酬及劳动法方面.他都会加以狡辩和掩饰.当然了,一个毛头小伙子哪里会是久经沙场的 于是我想向有关部门反映..但是我不是知道该怎样向有关部门反映..不会总结问题和提出问提..我想在这里的得到帮助~~~~~!!!今天我找了!很雷人!一进 ...
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~2015年5月1日入职一个新开的装饰公司 ，从入职后一直没有签订劳动合同，在2015年6月5日 一个KTV装饰翻新工程中， 设计方案跟效果图不符 问题，老板与甲方也没有签工程合同，致使施工完成后 甲方以设计有问题 施工问题 不支付施工款项。导致我现在申请离职 老板要求我在离职申请报告中 填写承诺书， ...
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您好，我去年毕业至今在我现在的单位任行政岗一职。现在准备离职，但有一些问题需要咨询请教您。 1、单位除了和我签订了劳动合同，还有一份劳动补充合同。补充合同中要求提前6个月提出离职并赔付违约金（但违约金的由来是因为我出差所产生，没有任何培训性质） 2、单位 ...
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100元），试用期为两个月，转正时间为11月，到现在也没有和我签订劳动合同。面试时人事（该人事已经离职）承诺每月最低薪资4000元，但是没有任何凭证。现在转正已经过了一个月了 ，12月5日给我定月薪3700元。 还有关于加班费用问题，11月份我的上班时间为27.5天，正常的工作日还是按正常工资给我 ...
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发，社保被停大家都不知道，7月所有人的社保都处于欠保状态，我们想申请劳动仲裁。劳动合同，打卡记录，人证都有，但现在老板人很难找得见，其他的股东也 ，公司相当于破产，只剩下一些设备，桌椅，，，您看我们申请劳动仲裁能要得回工资吗，要怎么去申请劳动仲裁，准备什么资料呢？公司地址原来是在南宁隆安县的，今年年初 ...
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公司去年离职的员工突然提出劳动仲裁，关于产假和劳动合同续签等问题，希望能有相关资深律师与我联系。谢谢。...
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律师，您好，我想咨询下关于离职后奖金纠纷的问题，大致情况如下：我在杭州的一家通信公司上班，都3年多了，年前老板突然无缘由的把我给裁了，当时我提出只要把奖金方面和补偿方面落实好了，也就没问题，因为我们现在奖金分2部分的，一部分是08年遗留下来的绩效奖金（也就是08年的奖金在09 ...
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关于劳务纠纷的咨询：入职一家公司，在试用期被以工作不合格为由辞退，公司未出具证明说明工作不合格，老板以走流程为由骗我签定辞职申请并明确表示没有赔偿（聊天记录有 缴纳的社保（劳务合同有写）有两个月均未到账（入职总共两个多月） 问题：是否可以申请劳动仲裁，仲裁谁，需要什么证据？ 烦请老师帮忙一下，谢谢了。...
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前公司因为拖欠我的绩效工资，我向人社局提交劳动仲裁申请，人社局受理了这个仲裁。不过我提供的证据里面有一些是从前公司部门领导的电脑里面拷贝而来的，是一些有关于我所做的工程项目提成的报表，现在前公司领导说我未经过他的同意私自拷贝那些资料是不合法的。我想知道这些 ...
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个体经营三人合股，就在今年10月出现一名新员工从8月-10月在公司试用期期间违反公司规定侵占公司和客户货款2万多,股东关于上诉计划有分歧， 法人股东认为因为该名员工还未签订劳动合同，为了避免劳动纠纷问题，不愿亲自上诉，并要求我（小股东）用个人名义起诉该名员工 ...
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