责任； 第四条 本合同一经签订即具有法律效应，双方必定严格遵守。因履行本合同发生的劳动争议，有双方协商解决，协商不成通过法律途径解决。 各位律师好： 我是一位 ，甲、乙双方各执一份。 我的问题是这样的，在保密协议书中规定的竞业禁止合理吗，而且没有提到任何补偿？并且我在离职之后没有签订竞业禁止协议，而 ...
//www.110.com/ask/question-1969447.html-了解详情
陈健功律师对 哥哥们说要屋不要钱，我的房子要 的回复获得奖章一枚 律宏团队律师对 关于离职赔偿问题 的回复获得奖章一枚 江珍来律师对 交通事故 的回复 枚 黄海明律师对 钱打到别人卡上了，怎样才能取回 的回复获得奖章一枚 聂晓东律师对 法院不予立案 的回复获得奖章一枚 陈宇律师对 我手机在上课玩,年 ...
//www.110.com/ask/question-1564685.html-了解详情
便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦 代表邬雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦 代表邬雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦 代表邬雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
说了什么对我不利的话,给他们留下什么把柄,但明天他们还会以各种方式来折磨我的,我到底该怎么做呢?我现在坚定了一个信念就是:死也不会补签那以前的劳动 还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的纠纷,我最近查了很多 ...
//www.110.com/ask/question-406114.html-了解详情
。我兑的较少，只有0.5%, 可能是公司注册不让注册太多股东的问题，因此只把董事长和那几个股份叫多老员工注册上了，而我们几个股份较少 的员工 从离职后开是算起多长时间内去劳动部门投诉算有效投诉？ 4. 公司的关于两年内离职，股份收回的说法是否违反公司法。如果公司违反公司法，公司应当怎样，才算不违法。 ...
//www.110.com/ask/question-44410.html-了解详情
技术方面的书都没让公司买过！哪来的一分钱培训费用？） 还有关于保密协议的问题： 因为算是技术工作，所以还签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动 支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，固无需在乙方离职时另外支付保密费 请大家详细的告诉我一下，如果我在不完成工作任务的情况下 ...
//www.110.com/ask/question-5538.html-了解详情
您好，我的问题是关于克扣工资方面的，暑假刚的时候，去了一间公司暑期兼职当摄影助理，然后是包吃包住，所以我工作期间全程在公司接受安排，然后 夏令营的，七天一期，等一期结束后，我申请了离职，然后一开始说是120一天的，但是离职后，又说因为下雨mei工作的时间没有工资，只有50补贴，还要扣除水电费，到手只有 ...
//www.110.com/ask/question-16125884.html-了解详情
你好，我想咨询一下就是关于学校代课的问题，我这学期开学的时候在教师qq群里看到招聘信息，招老师的嘛，然后我就去了，后面才晓得不是学校招老师，是学校 招代课老师顶替他的职位，然后我们就先签了两个月合同，准确来说是协议，后面又刚续签两个月的时候我想离职，他不放我走，后面跟他谈，我打算的是自己在帮他代一个月 ...
//www.110.com/ask/question-14388057.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务