的条款:不能把公司当作培训平台,在试用期三个月内离开的赔偿培训费3000,在转正后离开的赔偿公司损失及培训费3万,必须在公司服务三年以上,老板说是没有法律约束的,可是签完了还是害怕,当然这个只是个申请书,下面落款我的签名,我所接受的培训也只是一个熟手员工教我十天,没有正规培训,请问如果违反规定我要 ...
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了一份购房协议，我们约定，乙方在2012年五月一日前付清首付款十七万元，一万元的定金，上面写着如乙方中途违约，定金归甲方所有，结果在第七天的早上，我们 甲方打电话，说我们那个房子不买了，当我知道后，我紧跟着当天下午打电话，甲方就已经收取了另一家人的两万元定金，说已经卖给另一家人了，而且我们的一万元定金 ...
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培训期满开始计算（1个月），试用期满后转为正式员工。若服务期未满2年的要赔偿80%的培训费用。 这种情况，服务期是从7月开始算还是从10月开始算？ 之前的 报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时，节假日后推，平时一般晚于合同规定的发薪日1-4天，不交社保，若是想交仅代缴三险，个人全额支付。 合同 ...
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2010年7月1日我想解约,想自己建起房屋,当时合同并没有写违约金的事,所以想提前一个月和承租人说叫他搬离。不知道这样可和理，要是承租人不愿意搬 三年，即从2011年1月1日起至2014年1月1日止。 2.乙方按实际使用的水、电费数量交费。 3.遇市政拆迁不可抗拒因素，乙方搬离该处。 4.租期期满，在 ...
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元/年,租金按半年交付,2010年7月1日我想解约,想自己建起房屋,当时合同并没有写违约金的事,所以想提前一个月和承租人说叫他搬离。不知道这样可和理，要是 ，即从2011年1月1日起至2014年1月1日止。2.乙方按实际使用的水、电费数量交费。 3.遇市政拆迁不可抗拒因素，乙方搬离该处。4.租期期满， ...
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2007年签的合同受不受２００８年新劳动法保护？ ０７年签了两年的合同到０９年才到期，那时合同里有说一方要解除合同须要交违约金给另一方２０００元．按新劳动法，我提前一个月申请辞职是否不用赔偿？还是．．． 还有以前的单位是公办私营，现在改为私营的． ...
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补偿。 3.2.7、甲、乙双方同意并确认关于协议作品的著作权以及相关的一切衍生权利的归属问题，以本协议中约定的内容为准。即使甲、乙双方在本协议签署 行为的书面通知之日，应立即停止其违约行为，并在收到上述书面通知的十(10)日内赔偿守约方违约金人民币壹万元人民币（乙方另须返还甲方依据本协议由甲方处获得的 ...
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收了双重？ 第二，98对应违约金就是98，我真找不到任何关于违约金规定能够支持电信公司的收费标准。根据《合同法》关于违约金规定“违约金不能过分高于造成 还是高于实际损失，那么还是可以提出要求减少，可否这样理解？ 问题三：违约金300是电信公司以格式合同的方式约定，现在存在着电信公司未能提供指定依据，我 ...
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我的问题是关于双方是否都违约，是否都需要支付违约金？（带*号的是租赁协议内容） *房屋租赁协议:租期是2010年5月27日至2011年5月26 ）责任:1.不得无故中止协议2.不得干涉房客正常生活，3.负责房内设备自然损坏的维修，4.按时交付房屋并告知乙方（承租人）相邻情况5.房屋交付时不得存在缺陷 ...
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应当遵循诚实信用原则，履行通知.协助和保密等义务）且租赁协议的第2条也约定了，对于房屋租赁中的问题，双方都应该及时履行通知义务。依据合同法第107条（ 明确的，可以按照合同有关条款确定）及租赁协议第二条 关于违约金方面的约定，被告应当支付原告的违约金是：2个月房租，由于导致原告没有在公告生效后，就开始 ...
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