解除劳动合同的决定。 小沈在接到通知后,向当地劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请,仲裁委员会受理此案后依法组成仲裁庭。在仲裁庭调解过程中,小沈提出,只要公司支付经济赔偿金,自己可以同意与单位协商解除劳动合同。 单位领导表示接受小沈的提议,经过进一步的协商之后,双方终于达成了调解协议,并 ...
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文化程度: 居民身份证号码: 家庭原籍地址: 联系住址: 同上 手机: 电话: 一、劳动合同期限 第1条根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经 处理 第22条因履行本合同发生的劳动争议,双方可以向劳动争议调节委员会申请调解:仲裁委员会 申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、 ...
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情形之一,甲方可以解除合同或予以除名: (1)被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育屡不悔改者; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益 争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 十、未尽事宜 第十一条 甲乙双方约定的其它 ...
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工伤待遇争议调解书上的自愿放弃因劳动关系产生的一切仲裁、诉讼权利。双方自此不再存在劳动争议对解除劳动关系后的经济补偿金(在申请仲裁申请时没有提出)在调解时由仲裁员提出至今公司还沒有给经济补偿金我可以申请仲裁吗?...
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双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人 争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同的附件: ...
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31日)因擅自变更原告的工作造成原告的工资损失49500.00元,因签订无效劳动合同的赔偿金111056.31元及双倍工资不足款额363919.85元; 四、请求裁决 协调未果的情况下,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,向七台河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2012年1月17日《 ...
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受工伤了,住院诊断多种病情,其中两个病情都是够伤残等级的,可是单位申请劳动能力鉴定,分两次申请工伤,一个病申请一次,结果工伤认定两次,两次鉴定 残鉴定标准,一个是职业病一个是工伤鉴定,仲裁委员又说仲裁程序走完了,民事诉讼起诉状交一审法院,调解协议书和仲裁调解书,法院民事裁定不受理,劳动争议仲裁认定错误...
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结案了,要求撤销仲裁人说让工伤科重新申请去省里做鉴定,工伤科又说结除劳动合同无法申请,单位不可能管了,又说把两次工伤认定决原件和鉴定结论原件给他们再通过 委员会去省里,当地工伤科就想把原件骗到手里,仲裁说结案去法院告他请问律师咋办申请法律援助中心都说自己找仲裁,劳动争议调解协议书受理时间马上快一年咋办...
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部门予以查处取缔。 三、根据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见的规定:劳动者与不 营业执照经营的,还应当将被借用营业执照的一方列为当事人。 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向用人单位所在地的人力资源和 ...
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证据吗?3.也不知道单位给我的两份证明书是不是可以作为“非本人意愿辞职”的佐证?4.在申请劳动争议调解时,除了要出示单位给我的两份证明书和劳动合同外 我的证人出面和出示录音证据?5.如果单位没话说承认有过错,但是拒绝在调解书或者仲裁书上签字和发给我经济补偿金,说我多次向有关部门投诉单位(有侵犯职工权益 ...
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