工资报酬；4. 2003年到现在，按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动法实施条例》、《劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议 的要求是否合法，单位能否答应我的要求。2003年元月～2008年8月未签劳动合同期间，单位未给我买社保，但我自己买了社保，能否要求单位补发未 ...
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没有签合同，可是2013年10月后生病不来上班，然后突然向劳动保障局去告我，说没有签合同要求赔偿，我现在也不知道怎么办，这咨询网站上说 “看那 我这是否属于这情况，是否要赔款！谢谢专家了，请尽快告诉我，后天就要去保障局了，现在行业不景气，真的被这种事情搞的头痛，真的没有力气去搞生产。...
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我在常熟市人才市场2013年1月2日被天津市A公司口头聘用没签劳动合同.也没交社保.大约4月底A公司在常熟市成立了B公司.我还是做同样的岗位.还是同样 发.2013年10月我辞职了申请劳动仲裁.我告的是B公司.可以吗?还是直接告A公司可以吗？A公司是天津的，我是去常熟市劳动保障局还是需要去天津的劳动 ...
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年8 月1号到2015年7月31号），并要求签名日期为212年8月1号，而且劳动报酬一项为空白。 本人经查实：本人上班一年，社保未交齐（交9个月），社保基数2600，实发工资为6000+（发到银行卡）。公积金基数为2000（交了8个月）。我该怎么办？如何保障自己的权益？要求补签的劳动合同我尚未签字！...
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我母亲52岁，在一单位做保洁工作10余年，有正规工作制度及工资制度，但期间未签订劳动合同，也无任何劳动保障，先单位要辞退我母亲，请问，她无合同无保障为单位工作这么多年，现在可以要求单位给予一定的赔偿吗？...
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开始至2012年7月10日一直在被申请人处工作，双方已经形成了事实上的劳动关系。由于被申请方管理不正规，以致使申请人在被申请人处工作至2012年7 劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险；根据《劳动保障监察条例》第二十六条、《青岛市企业工资支付规定》 ...
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我在青岛一家工厂工作，自去年9月份到今年4月份。因为没有签订正式的劳动合同，我自今年4月份从这家工厂离职。我在这家工厂担任过体系管理、质量部长等 职务，月薪为4000元。因为我自行离职，这家工厂就将我3、4月份的工资扣留，准备按照青岛市最低劳动保障工资给我发放工资，我没有同意，于是就投诉到劳动仲裁部门 ...
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。出院后到单位办理工伤时被告知过那时间。只好一个人名义到区劳动保障局办理工伤鉴定。现在区劳动保障局以我没有及时就诊为由不予办理。我现在还在家养病并继续治疗滑 没给我发生活费，住院费用也是自己付的。请问我可以用劳动仲裁要求单位付给我住院费和生活费，并解除劳动合同吗？我能得到的赔偿大概是多少？因为滑膜炎还 ...
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，入职时双方口头承诺试用期为一周，本人入职以来厂方一直不给予劳动合同或试用期合同签处。在职期间本人工作认真勤快，工作得到肯定被安排为组长。 于 实属不当，歪曲事实，侵犯了本人的权益。直接对本人做成利益损失。本人可否到劳动保障部门请求该厂1,赔偿本人经济赔偿金两倍和额外一个月工资？2,本人并非旷工，要求 ...
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三家外企(丙公司)工作,做为劳务派遣关系,先和上海外服签了一年合同,以后每年合同自动延续.最后一份合同在2008年8月31日结束. 我从2008年 月的医疗补助金(等医疗期结束)? 请问是否正确？ 多谢回复.另有问题关于病假天数? 通过上海劳动保障网查到职工因病、非因工负伤的医疗期是劳动者在本单位工作 ...
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