年终奖考核时就存在不公正的问题，现在又临时才告知这个系数问题，我是否可以据此以学校未尽告知义务、损害教师权益为由向学校提出解除劳动合同并要求经济补偿金呢？还是需要在劳动仲裁胜诉之后才可以？又或者需要通过律师提出正式文书？...
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合法经营事业者，双方之间不存在任何的隶属关系，乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任 在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行业，如经发现合同自动解除。 2-2、 乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备、组装工具及 ...
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的解答： 1.我是否有对当当提供上述证明的法定义务”？ 该要求是当当近期在双方交涉时才提出。假如是我的义务，我现在已经与原公司解除劳动合同关系、无法 要求是否被法律支持？存不存在维权过度？ 4.我常住杭州，被诉方注册在北京。这种异地诉讼该如何办理？（望律师对此问题尽可能详细的进行指引） == 对本社区 ...
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签订合同，合同制定为总公司，执行总公司规章制度，而合同署甲方为其分公司， 问题 1 可否认为合同主体仍为总公司， 2 公司的医保社保卡等至今为发放给我，也未通知我的 是从何时开始缴纳，是否可以认定至今还不知道我的权益被侵犯，固我对五险的主张的时效任然存在，所以我仍可以主张解除同分公司的劳动合同 谢谢，...
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一个公司下的事业部），我们之前只签订一份合伙协议，但是未公证处公证，我的劳动合同也没有签，我在其中担任事业部经理，经营该事业部（另2个合伙人只管财务 我外面上班地方一半，就是说我牺牲了很大一部分工资）。问题出于2011年3月份初开始产生矛盾，因生意存在一定亏损（约亏损20万），但是公司从无到有我一个人 ...
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管理的项目所有增加，其本人不愿意接受； 4、因其属于原企业改制，劳动关系一次性买断，养老保险已经在其他地区购买； 所以现有单位没有给其买无险； 5、2012年7月续签的3年合同暂未到期，但已达法定退休年龄； 单位：考虑与其解除劳动关系，是否存在有哪些风险和经济补偿问题？...
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没安置过职工，也没有让职工买断工龄，国企职工在私企中继续工作。私营企业中存在国企职工和农民工两种用工形式。私企经营了十多年后宣布破产。私企的破产清算人在职工安置补偿问题上应该如何清算？如果只给部分国企职工和农民工补偿金和安置费，是否合理？是不是应该所有没有和企业解除劳动合同的职工，包括退休职工 ...
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于交易前补足给甲方，乙方银行贷款费用自理” 就存在明显冲突：既然乙方已经无法贷款就不存在乙方贷款和贷款金额不足的问题。法院判决应以填写文字为准。可两法官 的后果进行了约定，两之间并不冲突。前者意指原告穷尽手段仍无法获得贷款，则合同解除、被告退款。”不论从协议、补充条款的内容还是从深层含义来分析， 原、 ...
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，2012年5月份开始休产假至2012年7月份，产假期间，公司行政部通知我由于公司岗位编制问题已决定与我解除劳动关系，我生产时候难产，宝宝死亡了，所以不存在哺乳期之说，请问，假如我休完产假之后回去上班之后，公司是否有权利单方面解除劳动关系，辞退我？(补充:入职的时候签订合同是行政助理，但是 ...
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老则由夫妻共同生育或负有抚养责任的子女继承。 第十一条 乙方若在家从事家务劳动，不外出就业，则甲方应该支付乙方每月收入80％的费用作为夫妻同共财产， 精神损失费。 第六条 婚后根据工作、经济、身体、年龄等条件，共同分析确定是否生育子女的问题。并共同承担生育后的抚养、教育责任。甲乙双方与双方父母不得有 ...
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