劳动合同服务期赔偿 -法律咨询搜索

您好，想咨询一下，我们刚到一个医院就开始派我们出去进修，并签订了一份协议，协议内容有：进修结束后，服务期未满三年，就得赔偿进修期间的所有工资、补助及进修费用，并且还要赔偿违约金50000元，先目前回到医院，工作了三年，还未签劳动合同，了解情况后，就想辞职，最后怎么赔偿啊?回到医院工作三个月...

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应届毕业生与某酒店签订劳动合同，附加培训服务协议，协议上写明服务期2年，培训期15天，如果我在培训期和服务期因个人原因辞职（除法定原因以外的所有原因），就要赔偿他6000块的培训违约金（包括招聘、车费等），另外追偿违约金所产生的诉讼费、律师费都要我出，请问这份 ...

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培训时间是6个月，培训总费用是3000元，另外每个月支付了我按劳动合同签订的工资1600多，另外给了个平均奖金也就2千多一点一个月，培训前签订了要服务8年，8年未到如果辞职就要赔偿8万元，请问如果我辞职真的需要赔偿8万吗，如果法律支持，应该赔偿多少钱？...

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与企业签订了2年的服务合同，规定服务期不满离职需要赔偿公司。现在我考公务员被录取了，想离职需不需要赔偿公司...

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本人与公司签订了试用期为1年的劳动合同。在公司工作两个月后决定辞职，但公司要求赔偿培训费用。该培训是从广州飞往上海培训的，为时3天，比较正式，公司支付了来回的机票与培训期间的餐饮费用。但是本人还是在试用期，而且未曾与公司签订过关于培训的服务期协议。那我需要赔偿吗？...

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委培协议，现在我想到另一所高校B学校，委培协议上服务期是6年，没有违约金，只说不能回A校工作，就赔偿损失。现在学校赔款按照6年*（岗位工资+岗位津贴）和委培期间学校的支付生活费，共计12多万，而支付的生活才不到4万。一.这个赔偿金额有上限吧，是不是太高了？委培协议上也没有赔偿细则，我自认为 ...

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本人与公司签订了合同期为5年，试用期为半年的劳动合同。在公司工作两个月后决定辞职，但公司要求赔偿培训费用。该培训规模比较大，比较正式，公司有支付给第三方。但是本人还是在试用期，而且未曾与公司签订过关于培训的服务期协议。那我需要赔偿吗？...

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培训了7个月，2010年4月就回到原单位参加造船项目的工作，现在我想离职，要不要赔偿，要是赔偿的话，大概多少? 注：公司说是培训费等共6万，约定服务期6年我没有悬赏分，请帮忙，万分感谢！！...

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你好，我与去年八月份跟单位签了五年合同，现在提出辞职申请。期间，有四个月的岗前培训，我不知道这个费用是单位出的还是单位上级部门出的。当时只是签了一个劳动合同，上面写的如果服务期未满，会有一定的赔偿，但未具体这赔多少。现在单位要求我赔半年工资，接近两万块钱。单位说是 ...

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