关于劳动纠纷方面的细节问题，加班费没有按照劳动合同的数额进行计算，而是以最低工资计算。我如何要求公司补齐...
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劳动债务纠纷问题没有签订劳动合同，现要离职，老板随意克扣工资，拖欠工资，这个我需要怎么办?...
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关于劳动纠纷的问题 我在一个劳务派遣公司签的劳务合同，合同上面只有一系列相关规定，关于工资，签订的合同年限，规定的劳动时间他们都没有填写，是空出来的。也没有他们的公司盖章，相当于是空白合同，在这样的情况下我签了合同是具有法律效应的吗。（已拍照） 如果没有法律效应可以申请劳动仲裁吗...
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律师您好，近期我可能也会遇到关于劳动纠纷的问题有些细节想要请教您一下。 本人自2018年7月起在一家私企任翻译一职，公司主营进口食品。上个月公司 岗位上班。请问这样操作是否正确？如果后续公司以不服从调岗为由和我解除劳动合同，我是否能申请劳动仲裁立案要求2n赔偿？ 希望您可以抽空解答我的这些疑问，感谢！...
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劳动纠纷，在个体商贸公司工作了6年多，没有签订劳动合同，因谈到缴纳社保的问题，老板没给缴纳，不过给了很少的补偿，之前说给了补偿继续工作，还签了补偿协议，可是签了协议，就把我开除了，请问该怎么办，谢谢！...
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律师您好！我和公司发生劳动工资纠纷问题，去劳动监察大队交了两份仲裁资料，这两份资料都在哪里？...
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劳动纠纷：本人在一家汽车配件平台公司（类似中介平台）做汽车配件工作二十多天，因考虑公司太复杂了所以辞职了。公司销售配件可以先行垫付，但是第二个月发工资 不匹配等等问题），否则就没有对应的销售额提成。现已经离职快一个月了，因牵扯了一些售后问题，所以有几千块钱回款没上交公司，怕公司到时发不了工资，也发不了 ...
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所以我有打电话给相关部门投诉，但是劳动部门总是要我们自己协商解决！首先协商这个问题得联系到人，现在老板不接我们电话，就躲着我们，怎么协商？其次没有签合同应该属于严重违反劳动法，不是应该受到处罚吗？中国的劳动纠纷是不是都以协商为主？即使违反劳动法也不会处罚？...
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您好，我有一个劳动纠纷的问题 我2013年9月入职，先后两次合同都是产品经理，但由于组织架构问题，从事了渠道营销的工作，2017年12月，原部门裁撤，组建临时工作组，在新的组织架构中终于做回 ...
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