合同与人事档案 -法律咨询搜索

就业协议违约金

交纳2000元的违约金，但我后来又不想去实习，自己找了一家中意的公司，并与公司签订了正式的就业协议，学校却要求我向第一家金融机构支付2000元违约金，这合不合法？如果我不支付这2000元违约金会有什么后果？学校会不会扣留我的毕业证和人事档案？如果当中的就业意向书改为就业意向合同结果是不是一样的？...

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劳动协议书解除

届毕业，3.28与公司签订三方协议，同时签了一份“协议书”——大致内容，甲方（公司）为乙方办理户口、人事档案等事宜，经协商一致达成如下协议：劳动合同期限内，无论 2个月，提出辞职，公司以此协议为由索赔5000。在签订的劳动合同中，未涉及违约金这一项，关于合同的解除按新劳动法执行。（在转正前有三个月的 ...

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调岗降薪辞退员工

您好！我与15年9月应聘到单位任行政经理，16年9月时总经理曾经告诉我，说我年龄大了，该给年轻提供机会，让我退退，按照他的要求同时我们没有签订劳动合同，试用期结束转正时，我就提醒总经理签订合同之事，16年4月，我将公司的人事档案汇总明细后告知总经理，还是没签。其中试用期期间没有给我缴纳社保，转正后 ...

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调岗降薪辞退员工

您好！我与15年9月应聘到单位任行政经理，16年9月时总经理曾经告诉我，说我年龄大了，该给年轻提供机会，让我退退，按照他的要求同时我们没有签订劳动合同，试用期结束转正时，我就提醒总经理签订合同之事，16年4月，我将公司的人事档案汇总明细后告知总经理，还是没签。其中试用期期间没有给我缴纳社保，转正后 ...

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劳动仲裁劳动仲裁胜，一审败诉，二审改判几率？

20000.00）的职业教育、业务技术、安全生产、劳动纪律等方面的教育和培训费用。合同有效期是5年，由于单位效益太差，我生活贫困，于是我在该单位工作两提前40天书面申请辞职，并获得批准。可是单位一直要求我赔偿违约金，并扣压我人事档案作为要挟，妨碍我在新单位重新入编。由于时间紧迫，我不得不先违心支付了 ...

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劳务协议与劳动合同

律师您好。我2012年7月本科毕业，档案做人事代理；2012年9月就读某学校非全日制工程硕士，现未毕业；2013年9月以实习生身份进入公司签订劳务协议。请问，现在是否可以要求公司将劳务协议改签为劳动合同？非常感谢。...

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劳动法、劳动合同法被劳动保障部门彻底践踏毁灭

四川省三级法院劳动社保行政批准案件的审判是：与具体行政行为同时盖章，并且伪造人事档案的省社保局，既不被列为共同被告，也不被列为是第三人，而是完全被遗漏，甚至解除劳动合同的有营业执照的服务业企业也被遗漏。完全保护违反劳动合同的行为单位和用人单位。...

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股份合作制的公司清算

未召开过股东大会。子公司成立初期有四名职工是我们总公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在总公司，但子公司是自负盈亏，属于总公司的四位职工的社保费用由子公司负担任何费用，是否可以？补充：上述子公司我个人理解应该是属于我公司长期投资，与我公司不是母子关系，对吗？如果不存在字母关系，上述的问题如何解决呢 ...

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就业协议违约金问题

本人是2011年本科毕业生，于2010年12月与某国企签订三方就业协议书，并在备注中约定违约金为叁仟元。本人2011年7月到公司报到并签订劳动合同，但工作七个月后发现工作不理想所以提请辞职。在解除劳动合同后要求调转人事档案，但公司人力资源部要求缴纳三方就业协议中的叁仟元违约金，理由是工作 ...

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当事人可否主张劳动争议案子审理期间的收入损失？如何举证？

2008年9月25日，王某以公司克扣其工资为由通知解除了与公司的劳动关系，双方产生劳动争议，经过劳动仲裁、法院判决，案子在2009年12月1日生效（2008年10月—2009年11月），王某因此无法再就业（主要是没有解除合同证明书、人事档案还在原公司），请问律师：现在王某能否主张在此期间的收入损失？ ...

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