我于2014年1月1日同一家私企签订劳动合同并建立劳动关系,合同为期两年,到期日为2015年12月底。这份劳动合同是跟A公司签订的,我实际上班的地方为B公司 资料转去失业所?(失业险也是每月只向社保所上报员工明细但是未缴款) 4> 除上述的补偿外,是否还有其他劳动补偿? 盼复! 祝工作顺利! 谢谢!...
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好的领导。但是,从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况,只片面听取本部门有关员工的汇报,这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话,既然信 公司也会第一时间给予提供保障服务的。只有三条免责,其他公司有8、9条之多。业务员说这个保险是公司最热销产品,收益如何如何好,最低投保3600元保费,保费 ...
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月发了一千多的工资,第二个月只发两百(几天前班长那的工资条上都有一千多的工资,发工资时就只发两百了,工资条已毁),理由是现在公司新 正式员工上班的,同样占了一个岗位,和其他员工做一样的事,为什么不能享受同等待遇呢? ②为什么就没与公司建立劳动关系呢?教学关系和劳动关系又不矛盾③学校规定的实习期已过,我 ...
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月发了一千多的工资,第二个月只发两百(几天前班长那的工资条上都有一千多的工资,发工资时就只发两百了,工资条已毁),理由是现在公司新 正式员工上班的,同样占了一个岗位,和其他员工做一样的事,为什么不能享受同等待遇呢? ②为什么就没与公司建立劳动关系呢?教学关系和劳动关系又不矛盾③学校规定的实习期已过,我 ...
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人员。最近,我刚工作满两个月,办公室主任有熟人想来做我这个岗位工作(这个我有证据,这个熟人跟她或者公司别的领导什么关系未知),她便找我谈话,说经公司 合同,也不能算是试用期合同,因为试用期合同要建立在正式劳动合同的基础上的。再一个,不为我缴纳社保,也应该是公司的责任。还有,现在根本没有正当的理由辞退我 ...
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都是现金支付,也没其他的单据。公司从今年2月份起开始欠薪,至今没有发放的意思。所以我想仲裁,现在要证明劳动关系。 目前的证据有:同老板长期的QQ聊天 名同事的关于欠薪问题的谈话录音;论坛上我用自己的用户名给公司影棚进行的宣传;楼下其他公司员工、大楼保安的证明(这个证明是否需要他们的签字?) 请问我这个 ...
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。因公司人员变动不大,随不签合同但大家都默认这种劳动关系。于是我们与其他两位员工签订了2年的合同,这是否可以证明公司并无恶意不与她签合同的证据?)随后仍是 协商解除劳动关系,并支付2个月的赔偿金,她也是同意的(但公司与她并没有进行签字)但这一员工在如数领取当月工资和2个月的赔偿金后却把公司告到仲裁要求 ...
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前后两个多月我没有拿到任何薪资,而我无形中变成了没有底薪只拿提成的员工但是按照公司的业绩要求即使我招到人但是没有按要求留住人或者招到的人没产生业绩 ,我是没有劳动合同的,然后又联系了公司现在的负责人,那边的负责人说我包括其他同事都是与公司合作分红的关系而不是劳动关系,双方存在争议所以阳光护薪那边建议我 ...
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可以给我我需要的薪资,在2020年1月签订劳动合同与购买社保,答应的薪资会在2月开始履行。 但是因为此次疫情,此人通知我们所有员工公司因为疫情要倒闭了,并在 一次,我都不给予回复,因为既然已经签了两清协议已经表示我和他没有任何关系了。 各品牌也一直继续与找我个人合作,账号已经累计到了270篇作品,每一 ...
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销售部全体员工开了电话会议,说销售总监有很多失职行为,让我们在总监和公司中间做出选择来证明自己对于公司的忠诚。如果不选择公司的,那就最多为我们把社保 上办公,但是这中间并没有任何书面或者电子文件来去跟我们确认不再存续劳动关系。后面又让在职员工转告我们,说之前我们名下的客户如果后续交接资源之后可以签单的 ...
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