，一个月后因为某些原因主动辞职。 11月1日，投递简历； 11月2日，通知面试，简单面试。 11月3日，上午口语面试，下午开始上班； 11月4-7 内交接清楚方可离岗。正式员工······。凡未通知企业、为经企业核准、离职手续未办理而擅自离开工作岗位者，按旷工处理，造成经济损失的企业有权追究其赔偿责任 ...
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因为这个领导的原因，我于2010年2月25日申请离职，直至3月31日仍未办理完离职手续。期间，我的工作及财务交接早已完成，但公司迟迟不开离职证明， 月薪3000元的工作，而且这四年，我们公司都没有工资条，总务部也不许员工问自己的福利待遇。据说公司在大连有政府关系，因此有恃无恐。根据以上情况，我想咨询： ...
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2006年11月入公司，一直未签订劳动合同，2009年4月因不满公司经营状况，所以辞职，暂时还没有办理正式辞职手续。 1.是不是我可以要求，自2008年1 我签订劳动合同，据08新劳动法规定，用工单位自用工之日起至一月内必须和员工签订劳动合同的，否则将与双倍工资赔偿，（既08年2月至09年3月的工资） ...
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突然出一个通告： 急辞工扣通知金仅保参考。具体以员工手最为准) 试用期满后，雇员提前解约，需提前三十天书面通知，未提前三十日书面通知者需以其 =19天(就是扣19天的工资即代通知金)一以此类推! 注: 1. 提出辞工日期及辞工到期日期以系统离职动态表为准2.代通知金具体金额责任办理手续的当天才能算出来...
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未签订劳动合同，未给我办理转正手续，拖延了17天，今天突然口头通知我要延长试用期1个月试用期间。 请问： 1. 试用期间公司不给员工缴纳社保，是否 月的养老保险，是否违法？ 3. 我主动提出离职，是否可以得到双倍基本工资加社保金的赔偿？ 4. 试用期和转正后的工资不一样，双倍基本工资按那个金额赔偿？ ...
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3月份用于完成工作交接，后行内一直以手续还在办理为由未开具离职证明和移交档案。今年6月初行内通知我因为管户期间客户的不良授信业务要求处罚并缴纳高额罚款，我想确认：一、银行是否有权力在劳动合同到期后对我进行处罚；二、企业对员工的处罚金额是否有法律法规进行限制，是否可以任意由银行决定；三、银行是否有权力 ...
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欺炸骗走主轴一台主油机一台，并按规定办理了主轴主油机退货手续，但未将退货凭证交回公司。陈塞军将骗取的机床，主轴.主油机和低价出售，，赃款全部被用 不理，每天他们混在一起，公司在2013年11份20号电话和短信通知张强锋 陈塞军回公司办离职手续，他们一直不理三天后按公司规定来处理，自离 四，他们是特意 ...
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年了。 我想请问的是,我5月15日递交过辞呈虽然未批复是不是在6月15日已经算得上自动离职了。如果截至到6月15那么我累计旷工在23天左右。我如果要解决 的，老板比较气愤说你想辞职的话找陶会计，这些事情都是他办理的。会计让我打辞职报告，老板批复了就办手续，我打完辞呈交给老板，老板又对我发火了，说了很多 ...
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辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年3月24日办理了辞职手续 当日要求结算工资财务说工资要等下个月15号作好考勤和报表一起 交涉 叫我们等他回复 等了两天不见有音信自己去了公司 财务说不收到行政部门的通知不予发放 打电话给酒店副经理 她说不知道这事 说部门经理昨天才和她说 ...
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辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年3月24日办理了辞职手续 当日要求结算工资财务说工资要等下个月15号作好考勤和报表一起 交涉 叫我们等他回复 等了两天不见有音信自己去了公司 财务说不收到行政部门的通知不予发放 打电话给酒店副经理 她说不知道这事 说部门经理昨天才和她说 ...
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