员工(仓管)在公司严重违反公司规章制度,给公司多次造成损失,但是损失都不大,并且多次警告屡教不改,后来要给他调换职位,由仓库调到生产线,他却私自说公司要辞退他,并且到公司所在社区投诉公司未和劳动都签订劳动合同,未给公司员工买社保,要求赔偿.请问公司会受到怎样的处罚?需要给这位员工 ...
//www.110.com/ask/question-1507332.html-了解详情
（前几天在网上问过这个问题，有个律师说如果我现在辞职的话，给公司造成损失的，是要赔偿的）。今天去人事部说我想辞职，但人事部说 扣押我的户口、档案、社保等吗？ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点：**部队和**公司 ...
//www.110.com/ask/question-122325.html-了解详情
日来上班行政部告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算， ，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时，甲方应当依据 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
有与直属领导的电话录音证据）。 当事人以需要和家人商量为由，拖延五天后，给公司正式回邮件，正式告知不愿进行工作地点的调动，对高层让直属领导转达认可 公司对员工解除劳动合同协议中，有公司可以两年内追溯员工在职期间工作失误、报销票据不实假票等，对公司造成损失进行赔偿的条款，是否有效？ 12、如果与公司协商 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
，并已订好机票，出前一晚上才通知公司无故不去，半个月前公司已开会通知其本人出差日期并无异议！给公司造成损失及影响，因本人太度恶劣，公司决开除处理 像这种情况工资有得赔偿吗？谢谢！如工厂要我赔偿损失，可以要求我赔偿什么损失给工厂？工厂说他有权利可以让每个员工出差，这一点有劳动法规定吗？我是一个工厂电工， ...
//www.110.com/ask/question-4107659.html-了解详情
请问一个员工在不知情的情况下被在现任公司通报说某某在未经批准擅自挪用备用金，属于挪用备用金，鉴于未给公司造成损失且在检查当天及时补回，现给予罚款处罚，这份通知给这名员工造成了名誉损失吗，因为事实不是这样的且公司并没有调查就这样发了份通告...
//www.110.com/ask/question-3827371.html-了解详情
赔偿公司各项损失合计200万，我们都不知道该怎么办好，希望能得到帮助员工只是离职后在朋友圈发了自己的能力介绍，以往的工作内容，其中加上了自己工作八年的公司 ，被公司领导看到了，就去劳动仲裁起诉他对公司造成了严重的声誉和经济损失。。。该公司还有两位律师常年给公司打各种侵权之类的官司，全国各地的小同行、 ...
//www.110.com/ask/question-6362708.html-了解详情
不负责公司货物来料的检验工作，可是老板却撤销品检部门，让物控部员工负责来料检验工作。而仓管员的专业知识和工作能力根本不具备检验材料结构品质的 供应商做错了，导致300个笼子后续加工费产生9580元。给公司造成损失。现公司要求物控部责任人承担全部经济赔偿。公司没有和该物控部责任人签定劳动合同。该责任人是 ...
//www.110.com/ask/question-4258285.html-了解详情
公司《责任事故管理制度》规定：给公司造成10000元以上损失的，直接责任人或主要任人承担50%以上的损失；其他故意或重大过失给公司造成损失超过直接责任人或主要任人本人月工资两倍的，按给公司实际损失的50%以上由直接责任人或主要任人承担。这样的规定是合理的吗？赔偿的上限比例有相关的法律规定吗?...
//www.110.com/ask/question-6227212.html-了解详情
2月份公司员工自动离职，按照公司规定，自动离职的员工不计发当时未结算的工资，4月份员工到公司来要求结算未结算工资及社保费用，如果我们想反诉，如何计算员工自动离职给公司带来的损失呢？我们工资结构是基本工资+计件工资+计时工资。...
//www.110.com/ask/question-1629733.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务