公司因在试用期就随意无故的调动工作岗位，因对方是老员工就要让位给她，在这之前我并没有犯任何过错，并且在这之前曾叫我签订咯劳动合同，但是上面的日期和各种条款并没有注明，并且签订完合同并没有给我一份，现在就说我适应期不合格要把我下咯。请您一定要联系我，一定要帮我。谢谢...
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我在一家外派公司工作了三个月，到第四个月时，被辞退了，说试用不合格。在试用期有签劳动合同的，但是在这试用期间却没有给我上社保。我能要求那公司给我补回社保，或是赔偿吗？...
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我于2016年4月13日到金科物业当员工，写劳动合同叫我先士填写名字，盖手印，内容公司填，也没拿我看，合同也没给我一份，一直工作到现在，也没买五险，公司无原无故叫我走人，说试用期是半年才转正，不合格，...
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我于2016年4月13日到金科物业当员工，写劳动合同叫我先士填写名字，盖手印，内容公司填，也没拿我看，合同也没给我一份，一直工作到现在，也没买五险，公司无原无故叫我走人，说试用期是半年才转正，不合格，...
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我刚入职一星期就因家中有事需急辞，（今天辞职，明天结工资）但是公司老板却以没有事先告知，和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资，（入职前并未提前告知，也没有签从任何合同） 请问公司有权利扣除30%工资吗？如果公司没有权利扣除请问我们如何维权？...
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我司有一员工进公司已快两个月，但根据我们发现她很多问题都不知道。 现在我司辞退的话，应如何处理？...
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要辞退我，因为我是公司人事，所以他们想出了给我调岗这个理由。当时口头约定试用期3个月，三个月后缴纳保险，每月3000工资，公司发工资时现金形式，签字后 主张我不能胜任岗位，但是我这个岗位没有绩效考核，没有纸质的材料，他们无法证明我不合格，现在公司强制调岗让我做销售，工资变成1800加提成，我能拒绝吗？ ...
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我在一个公司上班了7月了（试用期三个月），现在公司以年终考核不通过要我离职，请问在这种情况下我能要求公司赔偿吗？...
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900人500元，1200人600元，超出按0.2元/人 3.9乙方试用期为40天，如达不到甲方规定的要求，则甲方有权解除此协议。 3.10乙方 甲方没有任何关系。 3.14乙方如在兼职过程中表现突出，成绩突出，经综合考核合格， 乙方若有意向可到甲方公司正式任职。 3.15乙方担保人***愿为乙方在本 ...
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