技术部门 早先因与国外有业务来往 为了方便交流公司提出培训英语 并签订培训合同要求工作满三年 但培训方式是新东方在线的网络培训 并且是在我下班后自行学习 公司提供了培训费用 后公司又招聘了专门的翻译 所以并没有用到 并且培训效果也不大 现因工资太低打算辞职 请问是否一定需要支付违约金 ...
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就是昨天下午我去用人单位和他们签定了合同，这个合同是培训合同，说培训20天，这个费用是他们先找一个金融机构替我付，然后我在他们那工作了 ，没个月给我返回来，合同昨天签的，我今天没去参加培训，不想去了，这个怎么办，他们说要不去的话，就申请仲裁，要我付违约金给他们，但 ...
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与公司签订了一个培训合同，约定培训结束后提供在日本工作的IT工程师岗位。实际过程中我并没有受到任何关于IT的技能培训，现在想要终止合同，公司向我提出违约金赔偿。请问我应该如何处理？...
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去年和一个公司签了一份培训合同，合同金额为8850元，直到现在也没有培训，已过去7个月，合同有，收据也有，关键是这个公司已注销，联系人联系不上了，我想问有没有办法解决？...
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请问我有个朋友在精神病还在用药期间签订了贷款培训合同，也培训了，但他是意识很模糊迟顿无意识签并培训了的，那这个合同合法吗？...
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试用期期间公司有专业技术培训合同，违约金很高，想还在试用期，想辞职，要交违约金吗，说法不一，下面的是说不用的依据，请专业人士给回复一下， 技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用 ...
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与公司签订劳动合同，服务期限5年，培训2个月，补签了培训合同，要求违约金4万。公司未按照合同执行双休，我是否需要赔偿这么多违约金，若是赔偿了，最多30天，公司应该给我办理档案人事调转手续对吗...
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培训合同 在期间离职是承担实际培训费用还是合同内所写的费用，合同内费用高出实际费用好几倍...
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与公司签订了一份培训合同，培训结束后提供日本IT岗位。在培训过程中我没有受到任何关于技能的培训，于是向公司提出终止合同，现在公司向我提出需支付违约金。请问我该怎么办？...
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我在北京英才天翼科技有限公司大连办事处面完试签了培训合同，然后说要给我20800的培训补助，如果去了又不干的话是要赔偿百分之十的违约金，但是我现在没去做培训也没去那上班合同生效吗...
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