被告木供电公司的专职电工。但根据其与被告木供电公司签订的岗位职责协议书，可知被告木供电公司授予其职责仅是负责管辖区范围高低压设备的运行维护，定点巡视检，资料 主要责任，故原审确定的其承担的责任份额并无不妥。李的行为超出其工作职责，也未经供电公司同意授权，其行为非职务行为，故供电公司不应承担责任，定残后 ...
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有效吗？还有我能追讨1年多来的加班费吗？以前工资条：基本工资2100+岗位补贴900后面还有个奖金600扣社保113，实发工资2887 现在是：基本工资1500+基本 若双方愿意继续以其中约定的条件（包括但不限于合同期限，劳动条件，岗位，职责与工资待遇等）维持劳动关系的，则劳动合同及本补充协议自动展期 ...
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质检工程师；10年8月~13年8月 质检。 请问，公司是否有权将我从质检岗位调整到车间操作工？公司以警告处分等方法胁迫我接受调岗或自己辞工的行为 地点：乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事质检工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。” 今天上午公司把我办公桌上的文件类物品全部收走了，下午下班时 ...
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我所在的公司有会计的工作岗位，但不招人，就喊我先顶着做，已经做了两年了，也没给我会计岗位和相应的岗位工资。关于会计的职责我可以不承担吗...
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内,甲方根据工作需要、生产经营的变化及乙方的表现,有权调整乙方的具体实习岗位及实习地点,确保乙方尽快掌握、熟练业务技能 : 曰！ 第二条在实习期间,甲方可以 根据国家的有关规定制定并健全各项规章制度和劳动纪律(包括但不限于员工手册、岗位职责、考勤制度、考核制度、培训协议、保密协议、安全准则、合同管理、 ...
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、操作；5、其他 。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条 根据甲方的岗位（ 乙方同意甲方有权根据生产经营、乙方考核情况、业务能力等需要，调整乙方的工作岗位、内容、工作地点等事项，因上述事项使乙方薪酬待遇作相应调整的，该 ...
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我一个垄断地市级央企工作，长期无固定期劳动合同，之外有一岗位合同属于补充合同，明确如在某岗位工作，职责，双方责任等一般三年一签，现己过期一年。期间单位以改革和服从组织安啡为名，多次变换我岗位到下属县级单位工作，也无协商过程，这种行为合理合讼吗？。...
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我一个垄断地市级央企工作，长期无固定期劳动合同，之外有一岗位合同属于补充合同，明确如在某岗位工作，职责，双方责任等一般三年一签，现己过期一年。期间单位以改革和服从组织安啡为名，多次变换我岗位到下属县级单位工作，也无协商过程，这种行为合理合讼吗？。...
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我在冲裁申请上该怎么写？ 合同上： 第5条 工作内容 5.1 乙方同意根据甲方工作需要从事‘分司管理人员’岗位或者工作工种。 5.2 乙方同意按照《银建组织制度》和《银建职业标准》的规定，履行岗位职责完成工作任务。 （银建组织制度中，岗位定编6人）...
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我2015年10月份签的合同的岗位职责是从事工业设计管理工作，而公司未经过协商就把我调入另一部门做设计师，另外我拿到副总经理的录音，里面 的设计师职务与工业设计管理工作无关的证据，是否就可以说公司违约？ 2.我拒绝调动岗位后，应该采取什么样的方法来维护自己的权利？还是就是说坐等公司解除合同或者满足我 ...
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