关于工伤医疗费报销，公司有给我交工伤保险，今年8月24由于受工伤住院治疗，住院9天，花费约7000元，由公司垫付。之后一直在修养。前几日10月7号 。然后去做工伤认定把医药费报掉，但是到了那边却被告知医疗费用的报销超过时间限制，说是用人单位应该在工伤发生时的30天内才能报销。超过实现不能受理。我想问 ...
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保险。2012年5月至2014年7月，公司为我缴纳养老、工伤和失业保险，没有缴纳医疗和生育保险，其他同事都是缴纳五险。 解雇原因：公司老板承认，不 我认为合理的赔偿申请： 1. 公司违法解除劳动合同，赔偿双倍的经济赔偿金，即7个月工资。 2. 补交14个月的五险，补交27个月的生育保险和医疗保险，并由 ...
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续签无固定期限劳动合同，合同约定实行标准工时制、月基本工资700元、公司办理工伤养老保险手续.目前还未解聘。手中现有证据是工资条、自己写的记工本。 实际的 的仲裁请求没有提出索要拖欠工资，可否以拖欠工资和未缴医疗保险和失业保险费为由索要经济补偿金二次申请仲裁？ 5如果仲裁败诉，是否只能在法院诉求最近二 ...
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西一巷15号 以上为社保基本信息. 保险种 个人参保状态 首次参保日期 实际缴费月数 企业养老 参保缴费 201105 7 地方养老 参保缴费 201105 7 工伤 参保缴费 201009 15 失业 参保缴费 201105 7 住院基本医疗 参保缴费 201009 15 社区门诊医疗 参保缴费 ...
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重点高中重点班的考试，加班加点突击提高该校中考的升学率，专门安排申请人跨年级教课，使得申请人和几个其他教师同时备初、高中两个主干（英语）学科课程，严重损害了申请 的“职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；”就是48小时内未死亡，但致残的也应当按享受工伤保险待遇 ...
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12月1号 到2022年8月1号，一直给我缴纳，社保，失业保险，工伤保险，三险，我是否可以主张给我缴纳医疗保险，和把我20年的医疗保险的钱给我补回来 三：人资部提出买断要求，是否合法？ 四：还有就是我还可以申请什么合法权益？...
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我在工地受伤9级，劳动局没有备案可以申请吗？ 工伤保险包括医疗补助金吗？我在工地受伤9级，劳动局没有备案可以申请吗？谢谢...
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工伤保险条例第一条就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业病康复分散用人单位的工伤风险制定，受伤职工就是职业病和工伤鉴定，单位就拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书就是首诊病历，入院诊历和医院诊断 ...
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上班时工伤，在工伤保险科协商的私了公司给了9万元为一次性终结费用（包括医疗、工资、解除劳动关系、后续治疗费用），但是上班的时候没有签劳动合同，我还能到仲协申请要未签合同的双倍工资吗？2016、6、1入职，2017、10、24工伤，2018、4月申请仲裁有劳动关系，最多可以申请几个月的双倍工资？...
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工伤，在工伤保险科协商的私了公司给了9万元为一次性终结费用（包括医疗、工资、解除劳动关系、后续治疗费用），但是上班的时候没有签劳动合同，我还能到仲协申请要未签合同的双倍工资吗？2016、6、1入职，2017、10、24工伤，2018、4月申请仲裁有劳动关系，最多可以申请几个月的双倍工资？...
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