因早孕先兆流产住了两个星期的院，出院后给公司递交了病历证明，工作交接后就离职了，没有填写离职单，发工资的时候工资被扣了，说是非正常程序离职，能要回被扣掉的工资吗？...
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你好，想了解一下员工因为违反公司规章制度后被开除，他离开时没有做任何工作交接，负责的部分业绩提成还没有到没有回款时间甚至有部分款项要半年以后才能结清，这种情况下，如果他要回提成，对公司非常不公平。请问这个提成真如他所说的一分不少都要给他，不给就在公司闹。...
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我于2019年3月底提交了辞职报告，根据医院流程，进行一个月的工作交接，于4月底正式辞职走人，人力资源告诉我，最后一个月的工资需要拖后一个月给付，于是等到6月底，还是没有发工资，在7月初对医院财务部门进行了咨询，说我的养老保险停了，但是医保 ...
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在工厂辞职己到期了，因为与主管工作交接时他不签字而发生打架的行为，请问工厂有没有权利因违返厂规为由罚款三千元？...
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在工厂辞职己到期了，因为与主管工作交接时他不签字而发生打架的行为，请问工厂有没有权利因违返厂规为由罚款三千元？...
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再试用期间提交了离职申请，公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走，如果提前走了就不给开离职证明，公司这样压着不让走合法吗？...
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公司未正常安排工作交接，也未安排岗位培训，在这种情况下员工不知道做什么，发放工资时把绩效工资全扣除，算违法吗？...
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我现在所有工作交接手续已做好 材料已上报 ，但如果单位迟迟不批 我可以满一个月的时候要求拿退工单吗...
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企业以员工未按规定上交《离职工作交接表》为由，在员工提交辞职申请五个月后仍未为其出具解除劳动合同证明和办理档案及社保转移手续是否合法，因此原因给劳动者造成的误工，是否符合劳动法规定的企业应承担因未解除劳动合同给劳动者造成的损失。...
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