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加班费用,我们大约出差近两个月。请问可以 不支付这部分赔偿金?或者要求单位支付加班费吗?请帮忙看看这 个问题,谢谢。另外,在OJT期间,个人认为并没有参加什么培训,只是去客户那里交接工作,然后还要按照工作写成流程方案,然后会公司后按照这个流程方案继续工作。想 ...
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在这个公司实习了一个月,要返校准备毕业,给他提交了离职申请,他说要完成工作交接才能,他们的工作交接是把手头的任务完成,但是学校在外地,我没时间去做完了。之前签了实习协议,请问我昨天提交的申请,明天能自离吗?...
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那上班,手机打卡,合同期未满。由于公司组织架构和战略调整,公司未经本人同意调动工作岗位(原部门和职位已经撤销),后来HR征询我的意见,我不同意调动岗位,因为 。 然后我提交离职申请(离职原因上写明由于公司岗位调动我不同意)。后来工作交接上出了点问题,因为公司调整,以后不想做这个方向,也不愿派人接手我的 ...
//www.110.com/ask/question-6535453.html-了解详情
您好!我的问题是国企公司进行股权转让,转让给民企。我们面临原公司安置,在未安置好的情况下先要求交接工作,并且未出示任何文件,口头都是非正式通知,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-4636672.html-了解详情
员工离职时,离职手续没办完整。公司因工作交接问题扣发工资,工作交接完成后迟迟拖欠后只发一半工资。...
//www.110.com/ask/question-3244549.html-了解详情
月初提出离职,也递交了离职申请,但是公司没有批,公司表示需要要完成工作交接,现在工作交接已经完成,公司表示本月社保已经购买,如果当月离职的话需要自己缴纳公司购买的社保费用。请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2475582.html-了解详情
岗位,乙方愿意根据公司的调岗、调职规定调动岗位,办理相关的调职手续、进行工作交接。 b 公司可依据实际经营状况、各项人事管理制度、各部门岗位职责以及乙方的 。 d 劳动合同到期后,双方若无异议,劳动合同自动顺延。 现我有两个问题: 1、上述合同内容是否可以认为是降低了劳动合同,如果我不同意续签,是否 ...
//www.110.com/ask/question-2307115.html-了解详情
由于本人与公司的劳动合同到期,本人合同到期时间为:2014年1月31日,公公司想取消本人工作的这个岗位(文员),本人亦无意转到销售岗位工作,不再续签 ,这样合法吗?根据劳动法规定,是否应该要提前30天通知终止,现在只有几天,必须交接所有事情,而且临近春节,公司以领导都放假、公司没钱等原因说要到2月份才 ...
//www.110.com/ask/question-2204352.html-了解详情
我来现在公司工作快两年了,但是没有签定劳动合同。和现在部门的相处出现的一定的问题,但是没有工作上的失误,现在交接了现在部门手上的工作,手上没什么活,人事部的人让考虑是继续留在公司,还是另找出路。另找出路我觉得不甘心,毕竟不是因为工作出现问题。...
//www.110.com/ask/question-1509694.html-了解详情
我今年跟一个人老板去外地参加一个项目施工,当时经别人介绍就没有签订合同。后工作两个月后,由于适应不了那里的环境所以回来了。回来前做了工作交接,有交接记录,项目负责人签过字。回来后催工资,他们却一直找理由推脱,不知道我还能不能要到工资。...
//www.110.com/ask/question-1263991.html-了解详情
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