本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助等 万元，约定自2012年5月起需在公司工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。 我现在想知道的是该协议是否属于合法有效的培训协议，因为我出国是去工作， ...
//www.110.com/ask/question-1348374.html-了解详情
！ 1、我的劳动合同属于劳务派遣合同（在A公司上班，与B公司签订合同），我现在要辞职，A公司需要我提交书面辞职报告，并告知需要继续工作一个月才能离职 同时取得了相关认证（认证书未标明有效年限，只有颁发时间），培训前、后A公司都与我未签订相关培训协议，请问，我现在辞职是否需要进行培训费赔偿？如果赔偿怎么 ...
//www.110.com/ask/question-503150.html-了解详情
这工作一年了。 我看劳动法只是说不满一年未签合同的赔偿员工双倍工资，且以后的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢？在我离开这个公司之后 报告这一个月里有效啊？我想知道在我离开这个公司之后还能起诉这个公司吗？如果起诉的话都需要哪些材料，需要什么手续。到问题解决要多长时间。是否需要经济支出， ...
//www.110.com/ask/question-12087.html-了解详情
一年的平均工资除以12个月再乘以7.5来得出的赔偿金！想请问，这样赔付合法么？没有提前一个月告知解除劳动合同这个通知，那公司那边就说劳动法中没有明确规定必须要 着不签字的话，公司那边强制解除，对今后拖得越久，是否对于后面的赔偿金以及领失业金越不利呢？有效解决时间是多长呢？ 要是公司不给1个月的代通知金 ...
//www.110.com/ask/question-9029361.html-了解详情
名字，所以现在劳动合同要改为外包，而我的劳动合同已经是无固定期限了，但我的工资已经有3 、4年的时间是劳务派遣公司代发的，之前说是因为工资发放额有限所以改为 钱给我？2、如果我签了外包，我让公司写我之前的司龄延续，并且所有的福利与之前不变，这样是否有效？3、如果公司不写，我该怎么办既不和公司闹翻，自己 ...
//www.110.com/ask/question-6328532.html-了解详情
，工资是公司发放。10月份我在工作中摔伤，公司不承担责任，15年3月我和公司认定工伤，可我和公司没签劳动合同，又拿不出工资表，但车管所的车辆登记信息是该公司，我也 我有录音证据证明该协议在14年3月到15年3月之间是不存在的，是有争议的，录音里购车人说的话和车辆转让协议有很大矛盾。这样的协议是否有效？...
//www.110.com/ask/question-4128929.html-了解详情
51岁，女，江苏人士。2009年10月进入的上海某公司，现在的劳动合同是从2011.10到2016.10结束，合同上写明基本工资2000，奖金、绩效、工龄等其他 我的离职赔偿金中扣除7个月大约7500的缴金费用。 咨询的问题： 1、该协议是否有效。因为签署的日期存在问题，还没到。 2、公司赔偿3.5 ...
//www.110.com/ask/question-1380112.html-了解详情
了一份没有盖单位公章，但有劳动者手印的就职合约，不是正规劳动局的那种合同（不知道是否有效？），签定合同的日期是2008年10月，有效期到 交纳2000元押金,若劳动者在服务期未满时离职,所交押金不予退还,当月工资不予结算.上班时间每月休息3天,每天工作时间为12小时.用人单位在2009年1月30日的 ...
//www.110.com/ask/question-88450.html-了解详情
公司没有打卡机，也没有专人从事考勤工作。四月份工资没有发放，公司只给上了社保。我没有签署离职单。签了两年的劳动合同，目前过了七个月，早已转正。 违约。我应该申请多少赔偿？2.公司的单方违约如果我不认可，可否继续上班？收到通知后的上班时间还有效吗？3.如果我仲裁赢了，是否公司需要支付工资和违约金外，还有 ...
//www.110.com/ask/question-11163817.html-了解详情
你好，我想咨询一下，我进公司时，公司与我签了空白合同，后来在我的要求之下，公司简单填写了一下我的上班时间和工作范围，但是工资待遇一栏是空白。工资是口头约定的，公司在盖章处盖的不是公司公章，而是人事专用章，请问这样的劳动合同有效吗？若无效，是否可以要求双倍工资赔偿？...
//www.110.com/ask/question-6186119.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务