劳动合同。劳动报酬：月其本工资3000+其它补助3000（其实就是月工资6000元）。上班时间为周一至周六。8：00---17：15。要求公司支付我加班费可咨询坑梓劳动 以周、月、季、半年、年为周期综合计算工作时间。在综合计算周期内，某一具体日、周的实际工作时间可以超过8小时、40小时，但综合计算周期 ...
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，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励奖金（100-500）元。 第五条违反和解除(兼职聘用 被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用 ...
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至今最低工资标准的日工资是》1080元除以21.75天=49.66元。 2 根据国家法定工作时间计算出我们每人每年应该有多少天是属于法定以外的个人休息 705.54元 2 星期天加班工资：根据《劳动法》第44条规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常工资的200/100的工资。 ...
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至今最低工资标准的日工资是》1080元除以21.75天=49.66元。 2 根据国家法定工作时间计算出我们每人每年应该有多少天是属于法定以外的个人休息 705.54元 2 星期天加班工资：根据《劳动法》第44条规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常工资的200/100的工资。 ...
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， 甲乙双方一致认可：乙方工作日的实际工作时间不足8小时，但双方同意按8小时计算，加班日按实 际工作时间计算・乙方同意，无论甲方是否办理相关备案手续 收入、支出的基数，其他收入包括（但不限于）加班费、补偿费 均以基本工资作为计算基数 第10条甲方每月15日以货币形式支付乙方工资，此工资为乙方上个月的 ...
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，原因是最近教师流动性越来越大，越来越多的人改行跳槽，学校就出台了这些规定，请问工作满5年辞职就要收回之前的一切奖励这样合法吗？ 五、经学校批准报考，被外 申请书，并向学校支付违约金，同时须将近五年来（不满五年的，按照实际工作时间计算）学校（和国家）发放的一切奖励、补助、学习及培训费用等（以学校财务 ...
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厦门公司时按中国法律应有的赔偿？ 二， 我工作的近20年时间是否属厦门公司员工工作的连续工龄？我近20年工作时间的社会保险（养老保险及医疗保险）是否应该由 两个月工资额度的赔偿条款，但退休通知函上没有注明金额多少，经要求后公司将注明计算出具体金额的退休通知函再次下发给了我，但拿到后我发现公司在计算10 ...
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公司员工工作的连续工龄？三，我近20年工作时间的社会保险（养老保险及医疗保险）是否应该由厦门公司一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的退休养老金 个月工资额度的赔偿条款，但退休通知函上没有注明金额多少，经要求后公司将注明计算出具体金额的退休通知函再次下发给了我，但拿到后我发现公司在计算10 ...
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:15-20:35，公司在劳动合同上约定我们每天中午和晚餐各有半个小时的吃饭时间，但实际情况是我们是和本部门同事轮流去吃饭的，在其它同事去吃饭 我们在算节假日加班费时是以我的基本工资除以174小时计算小时工资来计算加班费的，请问当合同约定的工作时间优于劳动法的强制规定时是否应该以我的基本工资除以165 ...
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各种原因国家要求关闭并赔偿员工，我想请问下像我朋友爸爸这种情况能补贴到一点吗？经济补偿金计算年限：对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间。另外，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人 ...
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