出去的材料都有人签收。 5、甲方审核标准：因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨, 工艺简单的产品给您发货;只要串珠的颗粒数是正确的即视为合格。首批合格率达到95%即可,剩余5%是正常生产损耗,是让工人练习、浪费的用量，做坏了也 ...
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出去的材料都有人签收。 5、甲方审核标准：因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨, 工艺简单的产品给您发货;只要串珠的颗粒数是正确的即视为合格。首批合格率达到95%即可,剩余5%是正常生产损耗,是让工人练习、浪费的用量，做坏了也 ...
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二、乙方被正式聘用后，按有关规定享受甲方辖区内事业单位同类人员的各种福利待遇。 三、在服务期间内，乙方没有达到服务的期限，擅自与甲方解除服务合同调离XX县的，乙方应向甲方补偿其未服务年限的工资总和（以乙方在职最后一个月的工资为标准计算）。否则甲方不给予出具各种证明及 ...
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该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的 岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并达到质量标准。 第四条 乙方应当服从甲方因生产（工作）需要的临时性派遣和调整。 第 ...
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社保），没有星期天节假日我就忍了，现在老板把我调岗降薪去保洁员（扫地）工资1600一个月（包括社保），每个月有一天假，我这地区的最低工资1250一个月 平均工资还没有57.5一天，连我这个地区的最低工资标准1250都没有达到，所以不愿意去扫地，老板现在也不解决，要拖下一星期才解决，请问，中间的这一个 ...
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助级套改的。第二年岗位聘回中级后，工资没有全部回来，薪级工资没有回来。后来我们才看到关于套改工资的文件才知道，工资套改小组在套改的时候变动了我们的 工资。工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定： 由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原 ...
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助级套改的。第二年岗位聘回中级后，工资没有全部回来，薪级工资没有回来。后来我们才看到关于套改工资的文件才知道，工资套改小组在套改的时候变动了我们的 工资。工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定： 由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原 ...
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合同，也没有社保医保，去年8月份本县的政府发布了本县最低工资标准，整个公安局都升了工资，就我们这个办公室没升，领导说我们办公室是政府成立的，成立后就交给 自己做工资然后报到公安局装财部才给发工资，现在我们工资连全县基本工资都没达到，也没有签合同，也没有社保医保。春节期间还要求我们去值班，且局自己聘的 ...
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） 6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2 年10月9日 这个乙方签字是他们网站上面鼠标点击的，但是书面合约我没有签！只是网络上这种合约具有法律效力吗？我需要向他们付任何违约金吗？ ...
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我是97年进华飞的，我的基本工资是比南京最低标准工资还低，请问是按那个算。还是年平均工资算【还没有达到南京市最低工资标准】...
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