，第二天又上了一天班，晚上没去加班，第三天我去上班时被问昨晚为什么不加班，我说主管告知我前三天可以不用加班.领导对我说你可以不用来上班了。我要求结工资给 证人。我只有厂里储物柜钥匙，一双拖鞋在里面。 我报警没受理，请问我应该怎么办？我可以死口咬住我是有打卡的吗？还有在第2天早上计件数的报表签过名。请问 ...
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补假或给加班费也不想加班，可不可以拒绝？如果酒店一直没给我们看过规章制度，每天8个小时的工作时间，中午三点的时候还要培训，这个培训可以不去吗？还有第一次旷工他 ，看到那天扣我1天假，培训又不在上班时间内，又不是故意不去，那时也不记得要写请假条。 我今天才知道整个酒店就餐饮部的东丽廊是这种处罚方式，其他 ...
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个小时还是七个小时，甚至是15个小时都算一天，不给超时的加班费，但时间不够只要完成工作也不扣钱，周末加班通常都会加10-12小时以上，但公司只给发143块的 7个小时就干完活了，就可以打卡下班了，这是公司默许了的，没有明文规定，也从没扣过钱。大家看清楚我想问的问题，我知道去申请劳动仲裁，只是申请之前我 ...
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加班，就算加班也最多一个小时到两个小时，我觉得还行就去了，第一天上班听同事说新同事可以三个晚上不用加班，所以我就跟主管说这两天不加班，昨晚是第三天，我开始加班了，一 都加班，11点还算早的，有时候加到2点，我就不想做了，但是自己辛苦了三天工资拿不到的话又觉得对不起自己，有什么办法可以拿到这三天的工资吗...
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.5.24---2017.5.31; 2. 试用期是这样写的：试用期一般为3个月，最长不超过6个月，试用期满并不意味着乙方通过了甲方试用合格，乙方是否通过甲方的 不赔款，我可以录音作为证据去申请仲裁或者向劳动大队举报吗？ 注： 1.在此期间，领导没有提出说我不适合此岗位工作； 2.长期的义务加班已经是 ...
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）。 2; 2013年3月1日单位其他门店盘点，领导通知我早上7点去加班帮忙盘点，我因有事没同意加班，同月11日超市盘点我加班2小时30分钟，也未发加班费。单位盘点完通知亏损， 要我把100元赔偿款交了才给退，我说给你也行，给我开收据，他说开不了，为什么开不了呢？我现在提出仲裁可以吗，可以要求那些权益...
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了4台机，如果找不到就要我索赔，还有那些配件，有一页纸那么多，之前业务盘点时是没有盘点配件的，现在又说都要我索赔。而且我公司加班制度是这样的，平常加班 也赶时间，要送七八个不同地点。接着公司的人就说，我们卖机的时候出现问题可以打电话跟他说，而且有同事纷纷反映经常无故被扣工资，公司给出的回答是，是配件 ...
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10号左右，前段时间学校也通知，2月12日开学，家里面也不让做了，饭店太坑了，今天去跟店里说离职，店里说，现在急走的话，需要扣15天的工资才可以，当初是没有跟我说过这些的，店里说当初忘记说了，我现在想直接离职，可以吗，如果在干几天，我不接受加班，到点直接走人可以吗...
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是这样的，单位主管在晚上打电话，告知我明天休息日加班，但没有加班费 您好，我的情况是这样的，单位主管在晚上打电话，告知我明天休息日加班，但没有加班费。我因为个人 我工作日去办手续。过完休息日工作日我去单位，单位人事表示要给我调岗，我不同意，人事表示我可以去仲裁，随后我表示去劳动局仲裁，人事在单位查岗， ...
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请贵公司收到本函后30日内按照相关法律法规足额发放应补工资以及平时超过八小时和节假日加班费用。 二，根据《劳动法》第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政 反正我是信了。如果你不信，大可以试一试，不过天底下可没有后悔药。说实话,我很懒,我也并不想那么费劲,不过如果你非要逼着我去做的话,那我也没 ...
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