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重庆铜梁一家加工厂员工,给厂里做了三年业务,担任业务课长一职。在职期间,经过自己努力引进来三个大型台资企业客户(当然老板也有动用 公司年假也取消,员工没有年假,但在我们主管开会时候,总经理讲明不许打通告出来,也有查阅劳动法,用人单位基本都未按照劳动法来执行。 综合以上情况,想向 ...
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一家会计公司财务助理,会计主管在天津南开区注册有限责任公司(自然人独资)企业,监事,指定代表,联络员。办税人填本人,留身份证复印件,担任这么多事项,每项对有啥危害?谢谢...
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入职一家民营企业,在11月份由于本人个人问题旷工3天被通知自动离职.10月份工资和11月份几天工资不予发放...还有社保也一直没帮交...11月头主管 和交社保去申请劳动仲裁可以么? 另外本人由于工牌什么被公司索要回去.他们工资以个人账户转账,没有对公账户。现在只有电话录音与短信记录可以 ...
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派出工作组,对该起事件进行立案调查,以肃党风!还一公道。具体事实如下; 一家十口人居住门卫房,上世纪九十年代(即1992年)隆江政府以发展经济 ,征用村近38亩土地兴办龙洋工业园区,但由于招商引资不力,没有企业进驻,诺大工业园区被荒废着,园区大门两旁两间门卫房也相应空置着。一直到1994年 ...
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律师你好:现在已走投无路了。我家住民房,2013年9月分,林居把他家房租赁给一家民办又儿园,没有和村委会打招呼,也没有征求过附近居民 ,必须有环境保护行政主管部门批准。应该有该建设项目所在地单位和居民意见第十七条规定,对于在噪音敏感建筑物集中区内造成严重环境声污染企业,事业单位,限期 ...
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您好,在苏州一家公司工作近2年,从事行政助理,12月2日在公司企业QQ和人事主管跟部门经理,申请了离职,当时谈话时约定1周交接,后面陆续交接, ,对以后工作会有影响,就想询问您一下,请帮助解答,不胜感谢,在看来,已经交接很清楚了,他们不去盘点,而且他们一会说只要个盘点结果,一会说要账和 ...
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8月签订了3年合同,15年1月单位给下达了解除合同通知书(根据第44条第5款)。该公司前身一家上市公司技术中心,现属于上市公司外商合资子公司 ,在15年2月初回公司提出继续上班,公司人事拒绝,在春节过后又发邮件给人事主管,也没有回复,遂于3月与当地提出劳动争议仲裁:要求继续上班。 有下列事宜 ...
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您好!目前遇到以下问题了,请您指点:于2013年12月底入职一家大型科技企业,当时签订劳动合同职务主管一职,工资属于月薪制,履行职务到2014 把工资计算方式降为计时制,公司也发出文件标示因工作方式方法不当而无法有效完成工作,去找人事相关领导协商也未果,对此本人感觉遭遇了霸王条款了 ...
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公司北京一家美资企业在深圳分公司工作。因为深圳公司业绩不好,而且北京主管关系也很差,所以要想解雇。前几天打电话来通知,并要跟 同意,威胁已经签过员工手册了,要随便找点借口让违规,然后连开两张书面警告单,就能合法将解雇了,让一分钱都拿不到。请问该怎么办? 申请仲裁的话, ...
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一家民营企业主管工作3年,今年3月初一天早上,公司突然派人在没有任何思想准备情况下提出提辞,而且必须马上办理交接手续,这合理吗?如何要求赔偿?赔偿多少合适。...
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