我和单位没有签劳动合同，单位要求我签保密协议。 协议规定我对公司的技术文件保密，除工作以外不可以修改利用公司的技术，不得以任何形式告之第三方。没有规定我以后不可以从事该类工作，也没有保密费。 保密期限为10年。 请问这样的协议合法吗？ 谢谢...
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及其担保方（若有）。 3.2.4乙方承诺对依据本协议获得的甲方信息或资料予以保密，除用于本协议目的进行出借与合理催收外，不得向外转让或披露。 第四条 合作方仅在本协议项下为甲、乙双方提供居间和风控技术服务，向甲、乙双方提供订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务等，本公司或/和本公司合作方对本协议项 ...
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的资源、品牌等取得的客户资料、人才资料、项目成果，其著作权、专利权、专有技术所有权、商业秘密所有权归甲方所有。 (3)：本人承诺在甲方工作期间不得到与甲方 ；公司具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、信息系统； 二．违约责任： (1)：违反此协议，公司有权无条件解除聘用合同； ...
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任务。在乙方从事其生产岗位期间承诺遵守下列事项： 1、勇于承担责任，积极攻克技术难关；不利用至于之便私自拷贝、传播公司生产信息，传递给公司以外的其他 约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”具体违约赔偿数额按甲乙双方共同签订的“保密协议”约定的数额执行。 九、本协议一式两份，具有同等法律效力 十、本 ...
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及其担保方（若有）。 4.2.4乙方承诺对依据本协议获得的甲方信息或资料予以保密，除用于本协议目的进行出借与合理催收外，不得向外转让或披露。 第五条 合作方仅在本协议项下为甲、乙双方提供居间和风控技术服务，向甲、乙双方提供订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务等，本公司或/和本公司合作方对本协议项 ...
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年4月15日办理离职与公司解除劳动关系。 在职期间，公司申请了国家二级保密资质，我因为从事技术开发的工作，被选为了“涉密科研岗位”“重要涉密人员”“脱密期3年”。 之外，公司还有一项侵害我利益的行为： 我与公司签订的《劳动合同书》，及《保密合同》中有一条竞业限制的规定，规定说：甲、乙双方确认，在乙方从 ...
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做技术工作，现已转为正式员工，进公司时也签订了劳动合同与商业保密协议书，商业保密书中提到一些技术方面保密条条，总得意思都是为公司保密，后面还写到不得在同行业工作，得2年后才能选择同行业工作，没有任何保密费用，现在我想去开关电源行业做，不做UPS电源，自动离职不要几天工资，请问这样要 ...
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作为兼职销售与用户联系，我从中提取销售费用 我将样品送到用户处，检验合格，六个月后用户与朋友的企业签订了供货合同，后来我打工的企业老板知道后，说我与他签有《技术商业保密合同》，我的行为是出卖公司的商业秘密，要我赔偿巨额的经济损失，否则起诉我，我的做法是否是泄露企业 ...
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第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他 ...
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提供所购买的培训课程。乙方同意甲方可自行或委托第三方向乙方提供网络培训平台技术服务。 2.2 甲方通过网络培训平台向乙方公布课程安排、上课时间等信息，乙方 不予任何赔偿或者退还已缴纳的任何费用。 6.2 甲方对乙方提供的个人信息负有保密义务，除以下情况外，未经乙方事先许可，甲方不会向第三方提供乙方个人 ...
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