你好！我属于正常离职，工资按道理应该是下月二十号按时发放，但是公司以主管没来上班，货物盘点不够，为由拖欠工资，可以告吗...
//www.110.com/ask/question-6525745.html-了解详情
跟老板干了两年半的活，一直没给我签劳动合同，工资也不是每个月按时发放，我可以申请劳动仲裁，要求支付十一个月的双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-6266725.html-了解详情
在公司工作三年多了，最近一年多没有续签劳动合同，但是工资和五险一金都按时发放缴纳了。我想主动离职，想问没签合同的这段时间能拿到什么补偿或者双倍工资吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5670243.html-了解详情
我现在是在工伤治疗期间，公司并没有给我按时发放我的工资，而且公司说在我留薪停工治疗期间只给我当地最低标准的百分之八十的工资。是这样的吗？...
//www.110.com/ask/question-3960893.html-了解详情
您好，我在一家劳务公司做劳务工人，公司规定每个月15号发放工资的，但是我2015年3月15日未能按时得到工资，延迟到3月24日才得，我当时询问原因，得到了几种答复，一是发放工资的系统出问题，二是人数太多，无法及时统计，三是公司的人事部和财务部没有把我的考勤记录呈报给 ...
//www.110.com/ask/question-3586882.html-了解详情
您好，我与一个同事被公司辞退后没按时发放一月工资以及赔偿金，我的共计8200元，他的12000左右，我们已经在劳动站立案，本来说4月8号开庭，但是劳动站 人员都走了，但公司并没有宣布破产。现在两个股东应该正在打官司。我想请问您我的工资还能拿到吗？我现在除了等，还能做什么吗？立案能对公司法人在社会活动上 ...
//www.110.com/ask/question-3494637.html-了解详情
我是一名学生寒假在北京的前门前新浩物业当保安，保安队长说工资按时发放，结果给别人都发了，没给我发工资，应该怎么办？打110报警会怎么处理...
//www.110.com/ask/question-3337366.html-了解详情
我在公司为实习生没有签订正式劳动合同，后被派到上级主管部门帮忙，主管部门发放了少于正常工资的补贴，公司当月按时发放工资，后发现主管部门发放补贴之后公司有权利将我当月的工资要回么？有没有具体的相关法律条例支持呢？求助！...
//www.110.com/ask/question-2136040.html-了解详情
未与公司签订劳动合同，没有规章制度或是开会说明离职交接手续，工资已打卡方式发放，每月16号按时发放工资，5.10入职，9.2晚微信说明理由离职，并把 和公司软件账号密码做了一个简单的说明，9.3未去。现在公司不支付8月份工资，公司没有什么规章制度要求离职交接手续，注：公司9月份与其他公司合并，现任老板 ...
//www.110.com/ask/question-14631734.html-了解详情
您好亲爱的律师，我想咨询关于突然离职，教育机构是否要结清工资的问题。我是2018.9月到一个加盟的教育机构担任任课老师的，在在此期间，幼儿教师和美术教师同时担当，每个月15号按时发放工资，但是在1.15-2.15的时候，教育机构却没有及时支付工资，我是2.27日突然 ...
//www.110.com/ask/question-14024462.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务