年前公司拖欠销售提成1年，工资3个月。我多次和公司协商不成，反被辞。 我当天在离职单上写明被辞退，公司不批，并随即和我协商，不辞退了，答应在年前发一个月的工资，并给大部分提成。要求年后写自动离职，才可以当天结算全部工资，双方就此达成一致。 由于疫情的原因，公司要求在家办公。 ...
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公司拖欠我三个月的工资提成，在劳动局的协商下，公司跟我们签订协议分3期发放我们的工资提成，每月30号发放，目前已经过了30号了，公司还是没有发，请问我该怎么办呢？...
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请问公司拖欠员工2个月工资，该怎么处理，还有就是当初公司给员工的提成方案，现在公司跟我们解除了劳动关系，公司负责人就不承认之前跟我们谈好了工资与提成，我们该怎么做...
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之前公司欠提成没发，已经拖欠一年了。最近得知是之前部门总监将我的提成当成外包费用让公司转进他的银行卡。 现在我该怎么办？...
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我公司拖欠3-4个月没发工资和提成了，现在都快过年了还说得小年后发。还说提成只发一半，而小年我们就放假了。我现在想知道如果事情闹大了，我需要提供什么资料...
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包括工资发放的标准都是后来口头商定的。（底薪两千＋提成，提成方式先说的百分之三后来因为我提出异议老板又口头承诺改成百分之五。） 2018年7月16号离职，因为拖欠工资时间太久，四月底才发了三月份的底薪（注：只是底薪）。后来六月份给过一次一万元，没有说是那 ...
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2018年7月从前公司离职，到2018年11月都没有把之前拖欠的项目提成结清，每次问都说项目尾款没有到，不知道怎样可以要到提成。...
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房地产企业工资包括：基本工资+售房提成工资二部分，员工被企业辞退后，售房提成工资部分被单位借故拖欠不发，能申请劳动仲裁吗？...
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公司拖欠项目提成一年，现项目核算完毕，因为利润较高，要把入职前不相关联的成本，冲抵到项目利润里，导致利润压缩一半，从而导致提成减少，和原单位老板协商，老板不接电话，不回复短信，这种不合理的要求，应该如何解决？...
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老板拖欠提成一万多，我们没有签劳动合同，现在职工了四个月了，他一直就想拖着不给算，我想去客户那里收款嗯，我有公司盖章的票，把钱收回来然后我再打电话跟他讲嗯要他跟我算提成，这样不犯法吧，...
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