23号开庭，诉入职10个月公司未与我签订劳动合同，索要双倍工资赔偿。证据有:银行流水（名头为个人非公司），钉钉考勤记录最后一个月的打印件（自行打印，无公章），因公司代理品牌在商场柜台销售，所以有在商场工作的证章（工牌）和进入商场申请单复印件（有商场各部门领导签字， ...
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个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年，但是由于签订改为不定时工作制，导致到现在还没有续签，已经超过两个月，这期间能不能拿到双倍工资，...
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A公司工作10个月，以转正，正事员工，签了劳动合同，但劳动合同没有给到本人，公司扣押，到第2年的4月份公司又注册了B公司，因为项目需要，没有通知社保转到B公司，也没有和B公司签合同，查个人社保公司名称还为B公司，无任何告知，公司想辞退又没有合理的理由，用冷处理的方法，请问有 ...
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签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职后剩我一人，工作负荷大！后公司另外招了一个人来！但后因公司挽留加自 了！现申请劳动仲裁！！请问，我辞工的算不算。已发函给单位恢复工作，但无回应！请问庭审流程，以及如何做，如何回答！仲裁庭会问什么问题，如何回答，如何举证指 ...
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梁律师，您好，我在A公司签的劳动合同，社保和公积金也是A公司购买，但我实际工作是在同一法人代表的B公司，工资也是由B公司发放，现劳动合同将到期，HR要我续签A公司无固定期限合同，但A公司只挂了了一个人，其他人合同和保险全部转到B公司了，HR说A公司没注销，而且 ...
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的生活津贴、实习津贴、向学校支付的学科建设费等费用，给学校的学科建设费按人数平均分摊到个人，属于甲方为该个人的直接支出费用之一。 问题1：如果毁约时公司以学科 毁约费，我是否能拒绝赔偿？有什么解决办法？ 问题2：我去公司报到后第一天签署正式劳动合同，试用期为6个月，并有职前培训，报销公交费用，包住宿。 ...
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您好！我们公司是理财公司！公司从入用期间46天无签劳动合同！也未交社保和公积金！12月有业绩！1月未到考核期限！公司以己业绩不达标为由辞退！因为快过年面临重新找工作！想问问公司这样合法不！是否可以要求补偿！听朋友说劳动仲裁一个人很难！！...
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你好，我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我个人想终止合同不想做了，能不能去相关部门领取失业金？谢谢。...
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你好，我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我个人想终止合同不想做了，能不能去相关部门领取失业金？谢谢。...
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您好，我的劳动合同是两年的，签订合同时公司要求两份合同都上交，公司规定一个月不得迟到三次，但我们分公司说一次都不允许，但是没有下发相关文件，还 到金额的事务还正在协调，但我了解到两个涉及到金额的事务都不是由于我个人的工作失误造成，而是因为公司系统与合作商的产品问题完成，因我以不在该公司工作而有意要我 ...
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