是子公司，D是子公司。 我于2006年4月进一外资公司的B子公司，在B子公司于2011年已签无固定期合同。现总公司要整合，总公司将于2015年下半年要把D 如果B子公司坚持让我们选择重新与D子公司签合同，待遇，合同期限都不变，所谓无缝连接。如不签，公司就只给我劳动补偿金。请问这种做法公司是否合法？如不 ...
//www.110.com/ask/question-3212392.html-了解详情
上级口头告知我，公司将不与我签约，我想咨询，我最高能从公司得到什么样的补偿？或者我是否可以不接受任何补偿，但要求公司和我继续签订无固定期限合同，劳动岗位及工资待遇不变？...
//www.110.com/ask/question-1301062.html-了解详情
聘用函(offer letter) 和无固定期限的劳动合同。签订之前，人事经理跟我讲我的工龄要重新计算，因此年假就要从8月份开始计算，其他待遇还和以前一样， 大于1年小于10年，年休假不得少于5天), 他们是只支付国务院条例范围内的数额，还是应该全额支付？此外是否还应该有赔偿金？如果是，赔偿金应该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-68987.html-了解详情
年7月入职南京一家通信公司至今,劳动合同是无固定期限今年6月1日才签的,2015年11月底因公司和合作单位借调合同终止.12月1日被迫到所属单位早9晚5进行待岗,在公司期间公司领导反复和我们提出在公司上班期间福利待遇要进行扣除,大概意思是公司业绩下滑让我们主动提出辞职.并于昨天已邮件方式告知本人 ...
//www.110.com/ask/question-5865618.html-了解详情
单位的合同工,在现单位已工作六年多,第三次签合同时签 的是"无固定期限"的劳动合同，工资待遇合同约定的是“不低于当地工资标准”（未具体 写工资金额）， 的部分也是在2300元工资里面扣 除），这样我每月扣除社保后实际拿到的工资只有1500多，而且单位一直没有为我购买住 房公积金（在公积金相关法规规定中 ...
//www.110.com/ask/question-2164546.html-了解详情
谈判中。 2.为了员工着想，要求接续公司全员接收现员工，工作地点，环境，工资与待遇都不变。 疑问如下： 1.目前我们与公司签订的是无固定期限合同，已经在公司干了10年，如果进下一家公司，必须要与现在公司解除劳动合同吧？ 2.解除合同的原因，是因公司原因造成的，如果 ...
//www.110.com/ask/question-2518220.html-了解详情
年半，已签订无固定期限合同，工作地点签订宁夏。现公司以撤销宁夏的业务为由，提出协商解除劳动合同，赔偿为N+1，如不同意，转岗到上海待遇不变，我 在劳动仲裁庭我已告知仲裁员，仲裁员当庭询问公司人事主管，人事主管称公司决定取消宁夏的业务无法提供另外一同事的离职证明等。我已诉讼到法院，要求公司支付劳动赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-9776040.html-了解详情
领导多次提出给我调工资，均无正面回应，侧面了解是因为我有国家发的“退役金”，加上协会工资就不少了（变相的把国家给我的待遇搞没了）。 现在我年过半百， 篇，从现在开始缴以后的”。 我想请教： 一、劳动合同法自2008年1月1日起施行，我是2004年至今没签合同，可以视为签订了无固定期限合同吗？可以索要双 ...
//www.110.com/ask/question-1579468.html-了解详情
受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的目的（强调主观意识），私自越岗（离岗）操作机器，违反生产安全操作制度 安排的工作岗位，并根据具体的工作岗位确定工资和待遇： 甲方同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同，同时甲方放弃法律赋予其工伤后 ...
//www.110.com/ask/question-1232513.html-了解详情
12月31日单位不给我签订无固定期限合同，给我解除合同，没有给经济补偿金。仲裁结果是证据不足。没有支持11个月的经济补偿，只支持1个月的 发的检验检疫报检员证（临时）。12.2003年至2009年的劳动合同。二.2005年1月至2008年12月，节假日加班共28天加班费11586.12元。加班费=28 ...
//www.110.com/ask/question-75460.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务